Gerente de Logística

PanAmericano es una división de The Brink’s Company (NYSE:BCO), un proveedor global líder en gestión de efectivo y objetos de valor, soluciones digitales para el comercio minorista y servicios gestionados de cajeros automáticos (ATM). Nuestros clientes incluyen instituciones financieras, minoristas, agencias gubernamentales, casas de moneda, joyerías y otras operaciones comerciales. Nuestra red de operaciones en 51 países atiende a clientes en más de 100 países.

Creemos en construir alianzas que aseguren el comercio, y para lograrlo es necesario fomentar una cultura comprometida que valore a personas con diferentes orígenes, ideas y perspectivas. Promovemos un sentido de pertenencia, para que todos los empleados se sientan respetados, seguros y valorados, y brindamos igualdad de oportunidades para participar y crecer.

Tenemos una oportunidad desafiante para un Gerente de Logística .

Objetivo del puesto

Serás responsable de administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas operativas, financieras y comerciales mediante la dirección, coordinación y supervisión de las diferentes áreas de la operación.

Principales responsabilidades

• Dirigir y administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos de la sucursal.
• Coordinar a las áreas de Operaciones, Recursos Humanos, Administración y Finanzas, Comercial y Sistemas.
• Supervisar la rentabilidad de las líneas de negocio y el cumplimiento de los niveles de servicio.
• Asegurar la correcta facturación, cobranza y control presupuestal.
• Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad aplicable.
• Supervisar programas de mantenimiento de instalaciones y activos fijos.
• Impulsar estrategias de retención de clientes y crecimiento comercial.
• Mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
• Dar seguimiento a indicadores clave de gestión y productividad.
• Mantener una comunicación efectiva y relaciones de trabajo positivas con los representantes sindicales locales.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia en administración de personal sindicalizado y manejo de relaciones laborales.
• Experiencia en administración de recursos financieros y humanos.
• Conocimientos en planeación estratégica y control presupuestal.
• Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Liderazgo y orientación a resultados.

⭐ Competencias clave

• Liderazgo de equipos
• Planeación y organización
• Enfoque a resultados
• Toma de decisiones
• Negociación e influencia
• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva
• Pensamiento estratégico

Ofrecemos

• ✨ Sueldo competitivo
• ✨ Prestaciones superiores a las de ley
• ✨ Oportunidades de desarrollo profesional
• ✨ Excelente ambiente de trabajo
• ✨ Participación en una operación estratégica de alto impacto

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio o comparte tu CV.

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