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ABL - SAP SuccessFactors Consultant - Talent & Succession

Capgemini

Posición: ABL – Consultant Specialist - SAP Success Factors (Talent)

Ubicación de la posición: Ciudad de México

Modalidad de trabajo: Presencial

Industria – Sector: Banking

Tus funciones:

  • Participar en la configuración y soporte funcional de los módulos SAP SuccessFactors Talent y Succession.
  • Apoyar en el análisis y documentación de requerimientos de negocio relacionados con procesos de gestión del talento.
  • Colaborar con equipos de negocio, analistas y áreas técnicas para apoyar la implementación de soluciones dentro de SAP SuccessFactors.
  • Traducir requerimientos funcionales en configuraciones básicas e intermedias dentro de la plataforma.
  • Elaborar documentación funcional, procedimientos y materiales de apoyo para usuarios y equipos de proyecto.
  • Participar en actividades de pruebas funcionales, ejecución de casos de prueba y validación de soluciones implementadas.
  • Brindar soporte a usuarios finales y apoyar en el análisis y resolución de incidentes relacionados con los módulos de Talent y Succession.
  • Participar en la evaluación de nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema, identificando posibles impactos en los procesos existentes.
  • Colaborar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos dentro del área de Recursos Humanos.
  • Participar en ceremonias ágiles y actividades de seguimiento de proyectos cuando sea requerido.

Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería, Administración o carrera afín.
  • Entre 2 y 4 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors.
  • Experiencia en configuración o soporte de los módulos Talent Management y/o Succession Management.
  • Participación en proyectos de implementación, soporte o mejora continua de soluciones SAP SuccessFactors.
  • Experiencia trabajando con usuarios de negocio para el levantamiento y análisis de requerimientos.
  • Deseable experiencia en ambientes corporativos globales o regionales.

Habilidades:

  • Enlistar los soft skills que se requieren para la posición

Tu carrera en Capgemini

  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

Vacante publicada el 2 días atrás
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