Analista de Recursos Humanos

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Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de Recursos Humanos

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos para la operación logística de la Zona Norte, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores a través de la atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, gestión sindical, capacitación y retención.

Serás una pieza clave para mantener la estabilidad laboral, fortalecer el clima organizacional y acompañar el crecimiento de la operación logística de Holcim.

Tus principales retos serán:

• Gestionar procesos de Recursos Humanos para múltiples Centros de Distribución.
• Atender y dar seguimiento a relaciones laborales y sindicales.
• Acompañar procesos de reclutamiento, contratación e integración de talento.
• Trabajar de manera cercana con líderes operativos y stakeholders de negocio.
• Contribuir a estrategias de retención en una región altamente competitiva.
• Brindar soporte a proyectos de crecimiento y expansión logística.
• Analizar indicadores de talento como rotación, ausentismo y headcount.

Lugar de trabajo: Centro de Distribución Mexicali, Baja California.

Horario rotativo: lunes a sábado / modalidad 100% presencial, con disponibilidad para viajar y atender necesidades operativas a nivel nacional.

• Formación: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia: mínimo 2-4 años como Analista de Recursos Humanos, GeneraLista, HR Generalist, Analista de Relaciones Laborales.

Conocimientos técnicos:

• Ley Federal del Trabajo
• Contrataciones y bajas
• Excel intermedio (tablas dinámicas, bases de datos y reportes).

Lo que buscamos en ti

• Comunicación efectiva y asertiva.
• Influencia y manejo de stakeholders.
• Orientación al cliente interno.
• Adaptabilidad.
• Ownership y autonomía.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y operativos.

Buscamos personas que quieran hacer carrera con nosotros, disponibilidad para capacitarse continuamente y actitud responsable, compañerismo y respeto por las normas de trabajo en equipo.