Gerencia de Responsabilidad Social - Fundación INTERprotección

matteria sola apoya con la difusión de esta vacante. La organizacion referida es responsable del proceso de seleccion.

Ubicacion y Modalidad de Trabajo

CDMX, Mexico.

Quienes somos

Somos una Fundación comprometida con la generacion de impacto social sostenible. Trabajamos en articulacion con organizaciones de la sociedad civil, empresas, aliados estrategicos y equipos internos para canalizar recursos hacia proyectos que contribuyan al bienestar de las comunidades.

Nuestra labor tambien busca fortalecer la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y la calidad de vida de nuestros colaboradores mediante iniciativas de voluntariado, inclusion, bienestar y responsabilidad social.

Nuestro impacto

Desde la Fundacion buscamos:

• Impulsar proyectos sociales alineados con las prioridades de la organizacion.

• Generar alianzas que amplien el alcance y la sostenibilidad de nuestras iniciativas.

• Asegurar una gestion transparente y trazable de los recursos.

• Promover la participacion de los colaboradores en acciones de voluntariado e impacto.

• Fortalecer el bienestar integral y el sentido de pertenencia dentro de la organizacion.

• Comunicar los resultados de nuestras iniciativas bajo criterios de sostenibilidad e impacto.

Propósito del cargo

Será responsable de liderar la estrategia y operacion de las iniciativas sociales de la Fundacion, articulando alianzas con organizaciones, empresas y actores relevantes.

Su principal desafio sera asegurar que los recursos asignados se traduzcan en proyectos sostenibles, medibles y alineados con la estrategia institucional. Asimismo, liderara iniciativas de voluntariado y bienestar dirigidas a los colaboradores, y garantizara una adecuada gestion financiera, legal, fiscal y comunicacional de los proyectos.

Principales Responsabilidades

• Participar en la definicion de los objetivos anuales del area y evaluar, junto con la Direccion General, la viabilidad de proyectos de alto impacto.

• Gestionar la asignacion de recursos y las alianzas con organizaciones sociales, asegurando que las inversiones generen resultados sostenibles y medibles.

• Disenar, implementar y dar seguimiento a proyectos sociales mediante metodologias como marco logico, teoria del cambio e indicadores de impacto.

• Monitorear el cumplimiento de los objetivos, presupuestos, cronogramas y resultados comprometidos por las organizaciones beneficiarias.

• Coordinar visitas iniciales y de seguimiento a los proyectos en conjunto con organizaciones y empresas donantes.

• Desarrollar estrategias de procuracion de fondos y vinculacion con empresas, fundaciones y otros aliados.

• Analizar la viabilidad de potenciales donantes y aliados, previniendo posibles conflictos de interes con la actividad principal de la organizacion.

• Disenar y coordinar iniciativas de voluntariado dirigidas a los colaboradores y sus familias.

• Liderar el programa INTERlazos , promoviendo acciones vinculadas con salud mental, educacion financiera, prevencion y bienestar integral.

• Crear y acompañar una red de embajadores regionales y locales para promover iniciativas de voluntariado, inclusion y respeto de los derechos humanos.

• Coordinar con Capital Humano estrategias orientadas a fortalecer la calidad de vida laboral, el compromiso y el sentido de pertenencia.

• Trabajar con Marketing y Comunicacion Interna en la difusion de historias, resultados y campañas de impacto social.

• Elaborar presentaciones, materiales ejecutivos e informes dirigidos a aliados, empresas donantes y otros grupos de interes.

• Monitorear la trazabilidad de los recursos desde su ingreso a la Fundacion hasta su asignacion y ejecucion.

• Coordinar con las areas de Finanzas, Contabilidad, Legal y Fiscal la documentacion y formalizacion de los proyectos.

• Contribuir a la entrega oportuna de los reportes de transparencia ante el SAT y al cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el regime de Donataria Autorizada.

• Garantizar que los proyectos cuenten con los convenios, contratos y respaldos legales necesarios antes de iniciar su ejecucion.

• Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la informacion a la que tenga acceso.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Experiencia

• Experiencia en el diseño, implementacion, seguimiento y evaluacion de proyectos sociales.

• Experiencia en procuracion de fondos, inversion social corporativa y desarrollo de alianzas.

• Experiencia trabajando con organizaciones sociales, empresas, fundaciones o actores del ecosistema de impacto.

• Experiencia coordinando iniciativas de voluntariado, bienestar o responsabilidad social corporativa.

• Experiencia en elaboracion de informes, presentaciones ejecutivas y reportes de impacto.

• Capacidad para articular el trabajo de areas internas, organizaciones beneficiarias, empresas donantes y aliados externos.

Conocimientos y habilidades

• Disenar, implementacion y evaluacion de proyectos sociales.

• Metodologias de procuracion corporativa y fundraising.

• Lenguaje de sostenibilidad, criterios ESG y marcos de reporte de impacto.

• Conocimiento del Distintivo ESR de Cemefi, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y otros referentes de responsabilidad social.

• Teoria del cambio, marco logico, indicadores y medicion de impacto.

• Regimen fiscal de las donatarias autorizadas, deducibilidad, emission de CFDI de donativos y obligaciones de transparencia.

• Analisis financiero y seguimiento presupuestal.

• Manejo intermedio de Excel.

• Capacidad para preparar y realizar presentaciones ante diferentes publicos.

• Ingles avanzado para relacionarse con fundaciones internacionales y corporativos globales, asi como para elaborar propuestas e informes institucionales.

Competencias

• Liderazgo.

• Comunicacion efectiva.

• Orientacion a resultados.

• Pensamiento analitico.

• Adaptabilidad.

• Creatividad e innovacion.

• Negociacion y solucion de conflictos.

• Orientacion al cliente.

• Trabajo en equipo.

• Aprendizaje continuo.

• Desarrollo de personas.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valoramos a las personas que:

• Actuan con responsabilidad, integridad y orientacion al impacto.

• Construyen relaciones de confianza con diferentes grupos de interes.

• Trabajan de manera colaborativa y transversal.

• Combinan una vision estrategica con capacitad de ejecucion.

• Toman decisiones a partir de datos, evidencias e indicadores.

• Se adaptan a contextos cambiantes y encuentran soluciones practicas.

• Comunican con claridad y representan adecuadamente a la organizacion.

• Mantienen altos estandares de confidencialidad y cumplimiento.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Esta posicion puede ser para ti si te interesa:

• La inversion social y el desarrollo sostenible.

• La procuracion de fondos y las alianzas corporativas.

• El trabajo con organizaciones de la sociedad civil.

• La responsabilidad social empresarial.

• Los criterios ESG y la medicion de impacto.

• El voluntariado corporativo y la participacion de los colaboradores.

• El bienestar integral y la cultura organizacional.

• La inclusion y el respeto de los derechos humanos.

• La comunicacion de historias y resultados de impacto.

• La gestion transparente de recursos sociales.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Tendras la oportunidad de liderar iniciativas que generen resultados concretos en comunidades y organizaciones.

• Podras conectar la estrategia de responsabilidad social con las prioridades institucionales y del negocio.

• Trabajaras de manera cercana con empresas, fundaciones, organizaciones sociales y equipos internos.

• Participaras en la construccion de alianzas que fortalezcan la sostenibilidad de los proyectos.

• Lideraras programas orientados al bienestar, voluntariado y compromiso de los colaboradores.

• Contribuiras a fortalecer la medicion, documentacion y comunicacion del impacto generado.

• Formaras parte de un entorno que valora la innovacion, la colaboracion y la mejora continua.