Sr. Manager, Operational Excellence (Tijuana)

Resumen del puesto

El Gerente Sr. de Excelencia Operativa coordina y monitorea todas las actividades relacionadas con "Change-to-Win" (CTW) y Mejora Contínua (CI) y es responsable de los procesos de CTW y CI en el sitio.

Lidera y comunica con personal principal de distintas funciones los requerimientos de recursos, ejecución, administración de proyectos, reportes de desempeño y procesos de toma de decisiones.

Es líder de entrenamiento de metodologías de CI nuevas y existentes, así como de implementar mejores prácticas.

Funciones y responsabilidades

Como miembro de equipos de Liderazgo de Planta y Excelencia Operativa, el Gerente Sr. ejecutará el despliegue de Op Ex en la planta. El individuo debe demostrar liderazgo en trabajo en equipo y fuertes habilidades de comunicación y presentación.

Esta posición reporta al Gerente de Planta con línea punteada de colaboración con Liderazgo Op Ex de negocio / región.

• Despliegue de programas Op Ex en el sitio.
• Trabajar junto con equipo de liderazgo del sitio y apoyar en la evolución de mejora continua de sus procesos.
• Desarrollar plan de despliegue de Op Ex en sitio incluyendo estrategias de "EMS" (Sistema de Administración de Empresa), CTW, Programas de Certificación, Compartir Mejores Prácticas, etc.
• Trabajar junto con equipo de liderazgo del sitio en establecer base de ejecución y establecer métricos para procesos principal de negocio.
• Implementar mecanismos de apoyo organizacional a la Excelencia Operativa incluyendo foros de revisión periódica, planes de comunicación, programas de reconocimiento, etc.
• Instruir, asesorar y demostrar dominio en conceptos y enfoque sistémico de BDPS (Sistema de Producción BD) incluyendo Desarrollo y despliegue de Estrategia (SDD), componentes clave, mentalidad de Cero Pérdidas y herramientas y metodologías relacionadas.
• Cumplir o exceder metas CTW a través del liderazgo y / o apoyando equipos FI (Mejora Enfocada) en proyectos de ahorros (Panorama de Pérdidas).
• Supervisar equipos de Practicantes de BDPS / organización CI.
• Aplicar técnicas efectivas en administración del cambio para transformar mentalidad y desarrollar cultura a distintos nivel de la organización.
• Adicionalmente, el Gerente Sr. participa en otras actividades laborales de soporte a objetivos estratégicos de la Compañía.

Requisitos

• Carrera de ingeniería / MBA preferido
• De 6 a 8 años de experiencia
• Inglés avanzado
• Mejora continua, Manufactura Esbelta y Seis Sigma
• Manufacura, cadena de suministro, procesos de negocio, sistemas de calidad, etc.

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