Analista de Capacitación y Desarrollo (Centro)
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FUNCIONES PRINCIPALES
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Evaluar las necesidades de formación de los colaboradores.
- Coordinar actividades de formación, talleres y eventos de desarrollo organizacional e integración.
- Realizar seguimiento y evaluación de los programas de capacitación.
- Evaluaciones NOM -035
- Evaluaciones de desempeño
- Atención a colaboradores
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,000.75 al mes
Ventajas: Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
#J-18808-LjbffrVacante publicada el Hace 2 meses
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