HRBP
ALPLA INC.
Administrar el Capital Humano de la planta a su cargo, asegurando el cumplimiento de los indicadores del BSC de RH.
Lo que te hace genial
Estudios: Licenciatura en Psicología, Administración, RH, Ingeniería Industrial o afín
Experiencia: 4 a 6 años de experiencia como HRBP, Generalista o Coordinador de RH
- Conocimiento integral de los procesos de Recursos Humanos, Atracción de Talento, Capacitación y Desarrollo.
- Administración y procesamiento de nóminas.
- Conocimiento LFT
- Detectar necesidades de formación y plan de capacitación
- Conocimiento Procesosde Gestión de Desempeño.
- Manejo de KPIs yClima Organizacional
- Conocimiento de Normas ISO
100% presencial
Nota: colocar expectativa salarial
Lo que puede esperar trabajando con nosotros
- Beneficios adicionales a ley
- Oportunidad de crecimiento
¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!
En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusiónlaboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.
#J-18808-Ljbffr- ...committed to diversity and inclusion in the workplace, ensuring equal opportunity for all employees and applicants. #FedEx #FedExCareers #HRBP #SeniorHRBP #HumanResources #PeopleStrategy #EmployeeRelations #ProjectManagement #PeopleAnalytics #DEI #TalentManagement...Sugerido
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Sea uno de los primeros aplicantesNos encontramos en búsqueda de un Coordinador Analista de Recursos Humanos, una persona organizada, comprometida y con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del área de Capital Humano. Será responsable de apoyar en procesos administrativos, captura y análisis...Trabajar en la oficinaDesde casaTrabajo por turnosLunes a viernes
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