Legal & Compliance Manager

Descripción de la publicación

Legal & Compliance Manager

En Aon estamos en búsqueda de un/a Legal & Compliance Manager para brindar asesoría legal estratégica y soporte de cumplimiento a las operaciones de México, Centroamérica y Caribe, así como participar en iniciativas regionales de LATAM. Esta posición tendrá un rol clave en asuntos corporativos, regulatorios, comerciales, laborales, compliance, gobierno corporativo, proyectos estratégicos e iniciativas de transformación del negocio.

Cómo será el día típico.

La persona seleccionada colaborará de manera cercana con líderes de negocio, áreas corporativas, equipos regionales y stakeholders senior, asegurando que las decisiones comerciales estén alineadas con los estándares legales, regulatorios y de compliance aplicables.

Responsabilidades Principales:

• Brindar asesoría legal, regulatoria y de compliance a las líneas de negocio y áreas corporativas.
• Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con clientes, proveedores y terceros.
• Gestionar temas de gobierno corporativo y obligaciones regulatorias en las jurisdicciones asignadas.
• Liderar investigaciones internas y apoyar en la gestión de riesgos legales y de cumplimiento.
• Implementar y monitorear políticas globales de compliance, incluyendo conflictos de interés, anticorrupción y financial crime.
• Coordinar asesores externos y participar en proyectos estratégicos, adquisiciones, integraciones y reorganizaciones corporativas.

Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.

• Maestría en Derecho Corporativo, Compliance, Regulación Financiera o áreas relacionadas.
• Experiencia de 8 a 10 años como Abogado corporativo en empresas multinacionales.
• Experiencia en Compliance, gestión regulatoria, asesoría legal y corporativa.
• Pensamiento estratégico, alta capacidad de negociación, gestión de riesgos, comunicación ejecutiva e influencia sin autoridad directa; liderazgo para proyectos regionales, manejo de múltiples jurisdicciones, capacidad analítica, orientación a soluciones y habilidad para colaborar con stakeholders senior.
• Inglés avanzado.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Ofrecemos un paquete integral de beneficios, incluidos Global Wellbeing Days anuales y soluciones de estilo de trabajo flexible. El enfoque Smart Working permite un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo.