Supervisor de Producción

Como Supervisor de Producción/Manufactura, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, coordinando al personal de acuerdo con las prioridades del negocio, los requerimientos del cliente y las necesidades operativas. Además, brindarás apoyo en la resolución y prevención de problemas de manufactura para asegurar el cumplimiento de los indicadores de calidad y producción.

Formarás parte de la división CCS, colaborando estrechamente con líderes, ingenieros de manufactura, mecánicos, planeadores, equipos de calidad, recursos humanos y gerencia. Tendrás un papel clave en la coordinación de recursos productivos y en el logro de los objetivos de la organización.

• Liderar la operación para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y las necesidades del cliente.
• Organizar áreas de trabajo y asignar recursos de acuerdo con las prioridades de producción.
• Colaborar con equipos de ingeniería, calidad y liderazgo para analizar problemas de manufactura, rechazos de producto y notificaciones de clientes, identificando causas raíz y desarrollando acciones preventivas.
• Dar soporte al personal operativo, atendiendo sus necesidades y coordinando permisos y vacaciones para promover un entorno de trabajo positivo y productivo.
• Identificar necesidades de capacitación, revisar la productividad del equipo e impulsar iniciativas de entrenamiento cruzado.
• Contribuir al cumplimiento de la filosofía PBM y de los sistemas y estándares relacionados con calidad, seguridad, medio ambiente, Six Sigma, RBA y CTPAT/OAS.
• Tomar decisiones relacionadas con la operación para proteger la calidad del producto y la seguridad de los colaboradores, incluyendo la detención de procesos o equipos cuando sea necesario.
  

Quién Eres (Requisitos Básicos):

• Mínimo 3 años de experiencia laboral.
• Conocimientos de Microsoft Office.
• Conocimientos técnicos relacionados con procesos de manufactura.
  
• Carrera profesional concluida en Ingeniería o Administración.
• Conocimiento de SAP.
• Habilidades de toma de decisiones, proactividad y responsabilidad.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

En las compañías Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y somos recompensados por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango de compensación proporcionado para un rol es una estimación determinada por los datos de mercado disponibles. La cantidad real puede ser más alta o más baja que el rango proporcionado, considerando el conocimiento, las habilidades, las capacidades y la ubicación geográfica de cada candidato. Si tienes preguntas, por favor habla con tu reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación.

Como empresa de Koch, Molex es un proveedor líder de conectores e interconexiones, componentes, impulsando la innovación en electrónica y apoyando industrias desde la automotriz hasta la atención médica y desde el consumidor hasta las comunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan para Molex nos han convertido en un líder global en electrónica. Nuestra gente experimentada, productos innovadores y tecnologías de vanguardia nos ayudan a ofrecer una amplia gama de soluciones a más mercados que nunca antes.

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