Gerente de contabilidad Sr

Grupo Axo® desde 1994 es la referencia obligada, un aliado poderoso para sus socios y el recurso más certero para las firmas que confían en nosotros.

El futuro, aunque incierto para todos, nos encanta. Porque de algo estamos seguros: estaremos ahí: “Acercando a las mejores marcas con las personas a quienes apasionan, de formas que aún nadie ha imaginado”

En Grupo Axo® celebramos la igualdad. No discriminamos por identidad o expresión de género, raza, orientación sexual, o cualquier otra condición que pueda dar origen a la discriminación.

#ProudToBeAxo

Objetivo Estratégico del Puesto

Garantizar la integridad, exactitud y oportunidad de la información financiera del grupo, mediante el estricto cumplimiento normativo bajo IFRS y USGAAP; de modo que los estados financieros reflejen fielmente la realidad económica del negocio y constituyan una base confiable para la toma de decisiones de la alta dirección.

Responsabilidades Principales

• Aseguramiento Normativo (IFRS / USGAAP): Supervisar que el registro contable de todas las empresas del grupo se alinee estrictamente a las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) actuales y cualquier futura actualización y, para las entidades requeridas, bajo USGAAP.
• Emisión de Estados Financieros individuales: Emisión de financieros comparativos (balance, estado de resultados, flujo de efectivo y patrimonio), incluyendo notas explicativas bajo cada marco aplicable.
• Control de Cierre y Análisis de Provisiones: Coordinar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual de las distintas compañías, asegurando que los registros presenten la realidad económica del grupo de manera fidedigna. Analizar, validar y documentar provisiones contables (deterioro de activos, bonos, litigios, inventarios obsoletos, garantías, entre otras), verificando su suficiencia y correcta aplicación normativa.
• Reporteo Ejecutivo: Elaborar y presentar reportes de análisis financiero a la gerencia general y al área de finanzas corporativas, incluyendo variaciones, indicadores clave y alertas relevantes.
• Coordinación de Auditoría Externa: Coordinar el proceso de auditoría externa anual y revisiones intermedias: planificación, entrega de información, respuesta a observaciones y seguimiento a puntos de mejora.
• Gestión y Desarrollo de Equipo: Coordinar, supervisar y desarrollar a un equipo directo de 7 personas , fomentando una cultura de control, eficiencia y mejora continua en los procesos contables. Definir metodologías, procedimientos y controles internos, y asegurar la correcta capacitación del personal a cargo.
• Proyectos: Participar activamente en proyectos de transformación financiera: implementación de nuevas normas contables, sistemas ERP y mejoras de procesos.

Requisitos del Perfil

• Licenciatura en Contaduría Pública (Título indispensable).
• Deseable: Especialidad o Maestría en Finanzas, o Certificación vigente en IFRS (NIIF) o
• Mínimo 6 a 8 años en posiciones de Jefatura o Gerencia Contable.
• Experiencia sectorial obligatoria: Empresas del sector Retail o Consumo Masivo , con sólido entendimiento de la dinámica de puntos de venta, márgenes e inventarios.
• Experiencia previa comprobable liderando equipos de trabajo (mínimo 5 personas).
• Se valorará positivamente el paso previo por firmas de auditoría internacional (Big Four).

Conocimientos Técnicos Críticos

• Normativa: Dominio profundo de IFRS y conocimientos sólidos de USGAAP .
• Consolidación: Conocimiento de las metodologías y mecánicas de consolidación de estados financieros e intercompañías (aunque el puesto no consolida directamente, debe entender el impacto de sus cifras en el corporativo).
• Sistemas: Manejo avanzado de SAP (idealmente S/4HANA) .
• Idiomas: Inglés Avanzado / Bilingüe (Capacidad fluida para solventar reuniones de negocio y presentar estados financieros a directivos extranjeros).

Competencias Soft Skills

• Comunicación ejecutiva e influencia.
• Liderazgo y desarrollo de talento.
• Alta capacidad analítica y sentido crítico de las cifras.
• Orientación a resultados bajo entornos dinámicos y de cierres estrictos.

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• Prestaciones superiores a la ley
• Atractivo sueldo competitivo

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