Reclutador

Reclutador / Especialista de atracción de talento

Requisitos:

• Licenciatura o Ingeniería concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
• Disponibilidad para viajar.
• Facilidad de palabra, organización y enfoque a resultados.
• Experiencia en reclutamiento de campo y manejo de diferentes fuentes de atracción de talento.

Principales responsabilidades:

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo físicas y digitales, redes sociales, portales institucionales y universidades.
• Participar en ferias de empleo y realizar estrategias de reclutamiento en campo, incluyendo posteo y volanteo cuando sea necesario.
• Filtrar y analizar currículums de acuerdo con los perfiles solicitados.
• Contactar candidatos y realizar entrevistas iniciales telefónicas, virtuales o presenciales.
• Coordinar entrevistas entre los candidatos y nuestro cliente interno.
• Dar seguimiento y retroalimentación a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Aplicar los procesos de selección correspondientes a cada puesto, incluyendo psicometrías, pruebas técnicas, entrevistas de seguridad y estudios socioeconómicos, según corresponda.
• Recabar y validar la documentación completa de los candidatos seleccionados para su proceso de ingreso.
• Dar seguimiento al proceso de contratación de los candidatos seleccionados, en coordinación con los generalistas de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes de candidatos y dar seguimiento a los indicadores de reclutamiento para su envío a la Jefatura de Recursos Humanos.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley.
• Horario de lunes a viernes.
• Desarrollo y crecimiento profesional.
• Estabilidad laboral.