Reclutador
Importante empresa del sector
Reclutador / Especialista de atracción de talento
Requisitos:
- Licenciatura o Ingeniería concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Disponibilidad para viajar.
- Facilidad de palabra, organización y enfoque a resultados.
- Experiencia en reclutamiento de campo y manejo de diferentes fuentes de atracción de talento.
Principales responsabilidades:
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo físicas y digitales, redes sociales, portales institucionales y universidades.
- Participar en ferias de empleo y realizar estrategias de reclutamiento en campo, incluyendo posteo y volanteo cuando sea necesario.
- Filtrar y analizar currículums de acuerdo con los perfiles solicitados.
- Contactar candidatos y realizar entrevistas iniciales telefónicas, virtuales o presenciales.
- Coordinar entrevistas entre los candidatos y nuestro cliente interno.
- Dar seguimiento y retroalimentación a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Aplicar los procesos de selección correspondientes a cada puesto, incluyendo psicometrías, pruebas técnicas, entrevistas de seguridad y estudios socioeconómicos, según corresponda.
- Recabar y validar la documentación completa de los candidatos seleccionados para su proceso de ingreso.
- Dar seguimiento al proceso de contratación de los candidatos seleccionados, en coordinación con los generalistas de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes de candidatos y dar seguimiento a los indicadores de reclutamiento para su envío a la Jefatura de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley.
- Horario de lunes a viernes.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Estabilidad laboral.
Vacante publicada el Hace un mes
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