Comprador Administrativo

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Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Comprador I, será responsable de comprar mercancías y productos básicos. Analizará las tendencias de compra pasadas, los registros de ventas, el precio y la calidad de las mercancías para determinar el valor y el rendimiento. Seleccionará, ordenará y autorizará el pago de la mercancía de acuerdo con los acuerdos contractuales. Su puesto también puede implicar la realización de reuniones con el personal de ventas y la introducción de nuevos productos, así como la negociación de contratos.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Evaluar tendencias de compra pasadas, registros de ventas, precios y calidad de la mercancía para determinar las decisiones y estrategias de compra más efectivas.
• Analizar y predecir las fluctuaciones del mercado para anticipar cambios en la oferta y la demanda.
• Colaborar con proveedores, fabricantes y personal de ventas para construir relaciones y negociar contratos, asegurando la entrega oportuna y la calidad de los productos.
• Evaluar continuamente el desempeño del proveedor y realizar las negociaciones o cambios necesarios para para mantener altos estándares y rentabilidad.
• Seleccionar, pedir y autorizar el pago de la mercancía de acuerdo con los acuerdos contractuales y las limitaciones presupuestarias.
• Llevar a cabo reuniones con el personal de ventas para presentar nuevos productos, promueva la mercancía existente y discuta las estrategias de ventas.
• Manténgase informado sobre las noticias de la industria, las tendencias y las actividades de la competencia para mantenerse a la vanguardia y maximizar las oportunidades de ventas.
• Colabore con equipos para apoyar e implementar estrategias de compra alineadas con los objetivos de la empresa.
• Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.

Experiencia laboral

• Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área
• Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes
• Resuelve una variedad de problemas sencillos
• Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar
• Recibe un nivel moderado de orientación y dirección
• Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral

Competencias

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Desarrollo de talento

• Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

• Se pueden requerir o preferir certificaciones.

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.