SUBGERENTE DE GESTION DEL CAMBIO
Organización Soriana
Misión
Diseñar, implementar y mantener la estrategia de gestion del cambio organizacional en proyectos de renovación tecnológica y TI
Descripción
- Definición de proyecto; Canvas, Voz del cliente, Alcance, KPIs base, Roles y perfiles, Curricula
- Diseño; Recolección y análisis de datos, Dx motivadores, Proceso As-Is To-Be, Estratagia de cambio
- Construcción; Linea gráfica, Contenidos de comunicación y capacitación, BDD de Audiencias
- Dispersión; Ejecución de la estrategia de cambio, comunicación, entrenamiento y evaluación
- Evaluación; Retención de conocimiento, NPS, Adherencia y Adopción de nuevo sistema
- Disciplina operativa; Apego a rutina y criterios de aceptación
- Gestión de personal staff y dedicado, asi como presupuesto a su cargo
Vacante publicada el 2 días atrás
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