Media Planner Sr

Objetivo del puesto

Diseñar, coordinar y supervisar planes de medios 360, aportando profundidad en su disciplina principal y suficiente dominio de la disciplina complementaria para construir recomendaciones integradas. El rol deberá traducir la estrategia de cuenta en planes claros, guiar a planners y asegurar calidad técnica, consistencia y cumplimiento.

Responsabilidades clave

• Convertir la estrategia de comunicación y negocio en planes de medios integrados, con objetivos, audiencias, canales, inversión, calendario y métricas claramente definidos.

• Supervisar la planeación y ejecución de campañas de awareness en medios offline y digitales.

• Asegurar que las recomendaciones digitales contemplen de forma pertinente Meta, TikTok y Google, y que se conecten con los medios tradicionales seleccionados.

• Dirigir y desarrollar a planners, revisando análisis, propuestas, entregables y aprendizajes.

• Coordinarse con especialistas, data, buying y otras áreas para validar supuestos, disponibilidad, costos y medición.

• Preparar materiales y participar en presentaciones con cliente, explicando racionales y atendiendo preguntas.

• Dar seguimiento a campañas, identificar desviaciones y proponer optimizaciones consistentes con el objetivo de comunicación.

• Contribuir activamente al upskilling cruzado del equipo entre offline y digital.

Requisitos

• Experiencia comprobable en planeación de medios, idealmente con responsabilidad gerencial o de supervisión.

• Dominio avanzado de al menos una disciplina, digital u offline, y conocimiento funcional sólido de la otra.

• Experiencia planeando campañas de awareness.

• Conocimiento de Meta, TikTok y Google desde la perspectiva de planeación de medios.

• Capacidad analítica y numérica para trabajar con inversión, alcance, frecuencia, audiencias y resultados.

• Experiencia coordinando entregables con equipos multidisciplinarios.

• Habilidad para presentar recomendaciones y sostener conversaciones técnicas con cliente.

• Organización, seguimiento, criterio y capacidad para desarrollar talento.

Deseables / diferenciadores

• Experiencia en automotriz o cuentas con múltiples marcas, modelos, mercados o temporalidades.

• Manejo de herramientas de investigación y planeación de audiencias.

• Experiencia con medición cross-media, estudios de marca o análisis post-campaña.

• Inglés profesional.

Indicadores de éxito sugeridos

• Planes integrados, consistentes y entregados en tiempo.

• Alta calidad técnica y narrativa de los entregables del equipo.

• Mejora continua de resultados y aprendizajes de campaña.

• Desarrollo de planners con mayor autonomía y visión 360.