Supervisor de Instalaciones

Misión del puesto

Mantener en óptimas condiciones todas las sucursales de la cadena, asegurando el funcionamiento, la seguridad y la imagen de cada tienda a través de la ejecución y supervisión de mantenimientos preventivos y correctivos.

Responsabilidades

• Planear, coordinar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sucursales.
• Dirigir y supervisar en campo a técnicos de tienda.
• Desarrollar y dar seguimiento a la cartera de proveedores de mantenimiento.
• Revisar cotizaciones de proveedores antes de autorizar cada trabajo, con desglose claro de partidas, conceptos y costos unitarios.
• Diseñar y dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo.
• Verificar la calidad de los trabajos ejecutados en sitio.
• Garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de los mantenimientos programados.
• Asegurar que cada proveedor entregue reporte fotográfico y desglose de actividades por concepto antes de facturar.
• Gestionar tickets de mantenimiento (aire acondicionado, obra civil, luminarias, tuberías, baños) desde su apertura hasta su cierre.
• Dar seguimiento diario a órdenes de trabajo generadas el día anterior y a nuevos tickets ingresados en el sistema.

Requisitos

• Ingeniería industrial, eléctrica, electromecánica, civil o arquitectura.
• Recién egresado con 2 años de experiencia en el ramo, o perfil con experiencia comprobable en mantenimiento de instalaciones.
• Conocimiento en aires acondicionados y sistemas de refrigeración.
• Manejo de SAP.
• Manejo de Excel a nivel de revisión de cotizaciones, desgloses de partidas y costos unitarios.
• Capacidad de negociación con proveedores.
• Alta capacidad de organización y disponibilidad para viajar.

Dinámica de trabajo

• Esquema de campo: 30% del tiempo en visitas a sucursales.
• 2 días en tienda y 2 a 3 sucursales por día, según plan de trabajo y necesidades operativas.
• Ubicación de zona preferente: norte de la ciudad (Polanco cercano)

Beneficios

• 30 días de aguinaldo.
• Bono anual por desempeño equivalente a un mes de sueldo.
• Fondo de ahorro del 13%.
• Caja de ahorro.
• Descuento en seguro de auto.
• Vales de despensa del 13%.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
• Seguro de Vida.