Especialista de Atracción de Talento
RLH Properties
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Buscamos tu talento como Especialista de Atracción de Talento
Objetivo de la posición:
- Diseñar, ejecutar y optimizar las estrategias de atracción de talento para asegurar la cobertura oportuna de vacantes de nivel profesional en corporativo y unidades de negocio. Será responsable de establecer procesos estandarizados de reclutamiento, desarrollar estrategias de búsqueda para posiciones críticas y de alta rotación, generar pools de talento y fungir como asesor estratégico de los Hiring Managers y líderes de negocio para garantizar una contratación efectiva, ágil y alineada con las necesidades de la organización.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- 3 a 5 años de experiencia en Atracción de Talento para posiciones profesionales.
- Experiencia en reclutamiento corporativo y/o múltiples unidades de negocio.
- Experiencia implementando estrategias de búsqueda especializada y reclutamiento proactivo.
- Experiencia trabajando con indicadores y métricas de reclutamiento.
- Inglés avanzado indispensable
Conocimientos y competencias:
- Reclutamiento y selección por competencias.
- Entrevista por competencias.
- Técnicas de búsqueda directa (headhunting).
- Employer Branding.
- Inteligencia de mercado laboral.
- KPIs de Atracción de Talento.
- ATS y herramientas de reclutamiento digital.
- LinkedIn Recruiter y otras plataformas de atracción de talento.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Enfoque en servicio al cliente interno.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en desarrollar tu carrera, te invitamos a postularte. ¡Únete a nuestro equipo!
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