Ingeniero de seguridad industrial

PERFIL DE PUESTO

Ingeniero(a) de Seguridad Industrial Empresa del sector alimenticio Horario: Lunes a sábado de 8:00 a 17:00 horas 60 minutos de alimentos. Ubicación: Tlalnepantla, Estado de México. Empresa: Somos una empresa de alimentos. Hacemos comida, pan dulce, pan salado y productos de temporada. Vendemos a tiendas grandes, restaurantes y tiendas de conveniencia como Oxxo y 7-Eleven. También hacemos comida para lugares como IKEA, Cinépolis, El Globo, Hooters e Italianni's.

OBJETIVO DEL PUESTO

Implementar y consolidar los procesos de seguridad industrial, entrega y control de equipo de protección personal (EPP) y protección civil de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la reducción de riesgos operativos, en estrecha colaboración con la Dirección de Recursos Humanos. Adicionalmente, administra al personal operativo del servicio de lavandería de la compañía, que reporta directamente a esta posición.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

NIVEL 1 ACTIVIDADES CRÍTICAS (MAYOR IMPORTANCIA Y DIFICULTAD) Implementar procedimientos de seguridad industrial conforme a la normatividad aplicable (NOMs de STPS).Administrar la entrega, control y reposición de EPP para el personal operativo.Ser responsable del cumplimiento normativo en protección civil, implementando el programa correspondiente (brigadas, simulacros, señalización, rutas de evacuación).Administrar el servicio de lavandería de la compañía; el personal operativo de esta área reporta directamente a esta posición.Identificar y priorizar riesgos operativos, proponiendo acciones correctivas y preventivas. NIVEL 2 ACTIVIDADES DE SOPORTE OPERATIVO (IMPORTANCIA MEDIA-ALTA, DIFICULTAD TÉCNICA) Documentar procedimientos e instructivos de seguridad conforme se van implementando.Dar seguimiento al cumplimiento de uso de EPP en planta.Coordinar y capacitar brigadas internas (evacuación, incendios, primeros auxilios).Generar reportes de avance de implementación para la Dirección de Recursos Humanos. NIVEL 3 ACTIVIDADES COLABORATIVAS Y DE FLEXIBILIDAD GENERAL Colaborar con las áreas operativas en la identificación de riesgos por área.Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad e higiene.Disponibilidad para atender emergencias o incidentes de seguridad cuando se presenten.Apoyar en otras iniciativas de la Dirección de Recursos Humanos según necesidad.

RETOS COTIDIANOS DEL PUESTO

Quien ocupe esta posición enfrentará de manera regular las siguientes situaciones, por lo que se requiere autonomía, criterio propio y tolerancia a la frustración: Implementar procesos de seguridad y protección civil desde cero o con poca estructura previa, resolviendo sobre la marcha.Alto volumen de problemas operativos que requieren solución ágil y criterio propio.Necesidad de convencer y alinear a jefes de área que no siempre priorizan la seguridad.Liderar al personal operativo de lavandería a su cargo, sin contar con otros ingenieros de seguridad en el equipo.Aprender junto con su jefe directo, sin una estructura ya definida de antemano.

PERFIL DEL JEFE INMEDIATO

Reporta a Dirección de Recursos Humanos.Alto nivel de exigencia; el puesto enfrenta muchos problemas y el candidato aprenderá junto con su jefe directo, en un esquema de construcción conjunta del área.

ASPECTOS POSITIVOS DEL ÁREA

Alto potencial de aprendizaje, al construir el área junto con la Dirección de Recursos Humanos.Libertad para implementar e imprimir su sello personal a los procesos de seguridad, EPP y protección civil.

PERFIL DESEADO DEL CANDIDATO

Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad e Higiene, o afín.Conocimiento de normatividad de seguridad industrial (NOMs de STPS), EPP y protección civil, a nivel de implementación (no solo teórico).Experiencia implementando procesos o programas de seguridad desde cero o en consolidación.Experiencia supervisando personal operativo (no se requiere experiencia liderando otros ingenieros o perfiles técnicos).Capacidad de trabajar con autonomía y bajo alta exigencia.Disponibilidad de horario lunes a sábado.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE

Orientación a la implementación y resultadosResolución de problemasTolerancia a la frustración y alta exigenciaAutonomía y criterio propioComunicación e influencia con distintas áreasLiderazgo de personal operativoAprendizaje continuo

OFRECEMOS

Salario a negociar en entrevista, según experiencia. Prestaciones de ley. Prestaciones superiores a las de ley. Vales de despensa: $1,795 Aguinaldo: 30 días. Prima vacacional: 50% Este empleo viene de Talenteca.com: