Analista Administração De Pessoal Pl. (Boca del Río)

Job type: Full-time employee

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, garantindo a execução e o controle dos processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação vigente e suporte aos colaboradores e gestores.

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, orientando gestores quanto à legislação trabalhista e às jornadas de trabalho.
• Administrar benefícios, realizando cadastros, atualizações e acompanhamento dos processos.
• Planejar e acompanhar a programação de férias em conjunto com as lideranças.
• Coordenar a compra, controle e entrega de uniformes e EPIs, garantindo conformidade com o PGR e normas vigentes.
• Realizar interface com o escritório contábil, enviando informações e conferindo documentos, encargos, guias e impostos.
• Apoiar os processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentação, rescisões e homologações.
• Identificar e apoiar a solução de inconsistências relacionadas à folha de pagamento.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área para apoio à tomada de decisão.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas ao departamento.
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área.
• Contribuir para a implementação e melhoria contínua dos processos internos.
• Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.

Competências Técnicas

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimentos em folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, benefícios e encargos.
• Experiência no controle de ponto eletrônico e conferência de marcações.
• Noções de legislação trabalhista e previdenciária.
• Capacidade de organização e controle de documentos, arquivos e prontuários.
• Vivência nos processos de medicina ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais.
• Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado.
• Experiência no controle e entrega de uniformes e EPIs.
• Lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas.

Competências Comportamentais

• Atenção aos detalhes e interesse contínuo em aprendizado.
• Organização e comprometimento com prazos.
• Responsabilidade e confidencialidade no tratamento das informações.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para atendimento a colaboradores.
• Proatividade e espírito de colaboração com a equipe.
• Capacidade de seguir normas, procedimentos e orientações.

Remuneração e Benefícios

Remuneração: R$ *****,00.

Possibilidade de crescimento interno e desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas e administrativas.

Ambiente de trabalho dinâmico, cooperativo e com troca constante entre as áreas.

Oportunidade de atuar em uma empresa em fase de crescimento, com espaço para aprendizado e evolução profissional.

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30.

Requisitos de residência: Sta. Bárbara D'Oeste, Americana, Nova Odessa e/ou Sumaré.

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