Convocatoria Profesor/a UDEM Online

Si te interesa ser parte del profesorado de UDEM Online para diseñar e impartir cursos a nivel de posgrado de la Universidad de Monterrey, te invitamos a participar.

Educación:

• Doctorado (preferentemente en el área de especialidad del curso: Negocios, Derecho o afines)

Experiencia en:

• Experiencia laboral relevante en el área de especialidad (Negocios y/o Derecho).
• Deseable experiencia docente a nivel de posgrado
• Deseable experiencia en el diseño y desarrollo de contenidos educativos digitales, tales como:
  Cursos en línea
  Publicaciones académicas o divulgativas
  Blogs, artículos en redes o medios digitales

Responsabilidades:

• Diseñar el curso asincrónico con enfoque pedagógico centrado en el aprendizaje autónomo.
• Colaborar estrechamente con un Diseñador Instruccional para asegurar la calidad pedagógica y técnica del curso.
• Participar en las grabaciones de recursos educativos según lo planificado.
• Entregar avances del proyecto cada dos semanas, siguiendo el cronograma establecido.
• Adaptar el contenido especializado para entornos virtuales de aprendizaje.

Requisitos Generales:

• Capacidad para trabajar por proyecto, de forma autónoma y cumpliendo con entregas periódicas .
• Disponibilidad para grabaciones de materiales educativos en fechas acordadas.
• Compromiso de dedicación de al menos 2 horas diarias durante 12 semanas consecutivas (fase de diseño, revisión y producción)
• Experiencia deseable en diseño instruccional o colaboración en el desarrollo de cursos en línea.
• Deseable conocimiento de estrategias de enseñanza para entornos virtuales , incluyendo técnicas de motivación y evaluación en línea.

Actualmente estamos en búsqueda de perfiles expertos en áreas de:

Negocios:
Buscamos expertos con experiencia académica y/o profesional en al menos una de las siguientes áreas, relacionadas con los cursos que se diseñarán:

• Administración de operaciones para la toma de decisiones
• Dirección de Mercadotecnia
• Estrategia multinacional de negocios
• Competitividad internacional
• Negociaciones internacionales
• Administración de proyectos de innovación
• Enfoque sistémico del cambio
• Procesos de consultoría
• Tendencias del Desarrollo Organizacional hacia la Sustentabilidad
• Economía empresarial
• Contabilidad para la toma de decisiones
• Finanzas internacionales
• Seminario de habilidades directivas
• Comportamiento y cultura organizacional
• Perspectivas culturales internacionales
• Administración de la cadena de suministro internacional
• Ambiente corporativo multinacional
• Calidad en los servicios de salud e impacto social
• Legislación de la prestación de servicios de salud
• Ingeniería clínica y tecnológica
• Metodologías de intervención

Derecho:

Buscamos expertos con experiencia académica y/o profesional en al menos una de las siguientes áreas, vinculadas con los cursos de Derecho que se diseñarán:

• Comercialización de signos distintivos
• Medios de defensa de invenciones
• Medios de defensa de signos distintivos
• Redacción y registro de patentes
• Signos distintivos: parte general
• Signos distintivos: colectivos
• Tópicos selectos de la propiedad intelectual
  
• Derecho bursátil y bancario
• Financiamiento y garantías de pago
• Régimen fiscal de la empresa
• Derecho concursal
• Responsabilidad civil, penal y administrativa de los administradores de empresa
• Régimen jurídico del comercio internacional
• Derecho de las nuevas tecnologías
• Tendencias y escenarios globales en la empresa
• Tópicos selectos del derecho laboral

Se valorará especialmente a quienes:

• Cuenten con experiencia en litigio, consultoría, asesoría legal o práctica profesional afín al tema del curso
• Cuenten con experiencia laboral o consultiva en el área correspondiente
• Hayan impartido o diseñado cursos relacionados en programas de posgrado
• Tengan publicaciones, proyectos o casos prácticos vinculados a los temas anteriores

La Universidad de Monterrey, en su compromiso de formar excelentes profesionistas y extraordinarias personas, busca conformar un equipo con colaboradores de perfil sobresaliente que contribuya al crecimiento sustentable de nuestra Universidad.

En el marco del respeto y sin ningún tipo de discriminación, la Universidad de Monterrey promueve la igualdad de oportunidades, el desarrollo integral de las personas y el crecimiento de sus colaboradores.