Técnico de Mantenimiento (Panadería)

POSICIÓN: Técnico de Mantenimiento (Panadería)

¡EL EMPLEO DE TUS SUEÑOS COMIENZA AQUÍ!

¡ÚNETE A LA FAMILIA!

Somos un proveer global líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible. Rich’s®: Posibilidades infinitas. Una familia. Orientados en atraer y retener a las personas más talentosas.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a los equipos de la planta aplicando los lineamientos de seguridad industrial y medio ambiente, apego a los estándares de calidad, asegurando la mejor productividad y los lineamientos para obtener el costo óptimo aplicados en RICH.

Cuando la necesidad del departamento lo necesite será la de apoyar a la operación del almacén concesionado de refacciones para que se de el servicio oportuno y adecuado a los usuarios.

HABILIDADES / EXPERIENCIA:

• Ing. terminada, Ing. trunca, TSU y/o Técnico en Mecánica Industrial, Electromecánico, Eléctrico, Ingeniería en Mantenimiento, o afín.
• Experiencia minima 3 años en aplicación de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en maquinaria industrial preferentemente en la industria de la panadería.
• Conocimientos en PLC (Brad Alley y Simemens., Hornos de panificación, Llenadoras o dosificadoras, Amasadoras, Sistemas generadores de vacío, Bandas transportadoras sanitarias.
• Conozca de Neumática, Bombas de desplazamiento positivo y centrífugas, Maquinaria y herramienta, Electricidad, Electrónica, Soldadura, Motores., Intercambiadores de calor.
• Relacionado con las normativas de la industria alimenticia como HACCP, técnicas de mantenimiento preventivo y metodologías como TPM.
• Sin problemas para trasladarse desde su domicilio a Ocoyoacac, Estado de Mexico.
• Aplicar por este medio con CV actualizado.

RESPONSABILIDADES CLAVES:

• Determinar y aplicar las acciones necesarias para reparar una maquina o equipo de cualquier área de la planta.
• Determinar las modificaciones a las actividades y frecuencias del plan de mantenimiento preventivo y retroalimentar a su supervisor para que sean realizadas estas actividades.
• Elaborar análisis de fallas para determinar causas raíz de problemas identificar contramedidas y establecer acciones correctivas/preventivas permanentes y sistemáticas que aseguren que no se vuelvan a presentar las fallas analizadas
• Determinar y registrar las refacciones criticas en el plan de mantenimiento preventivo en conjunto con su supervisor. Cuando sea necesario iniciar el proceso para dar de alta o baja refacciones de los equipos en base a información de fabricantes, histórica y sugerir los máximos y mínimos requeridos.
• Determinar las acciones futuras de mantenimiento mayor al equipo en conjunto con su supervisor.
• Solicitar a su jefe inmediato las refacciones y herramientas necesarias para el desarrollo de su trabajo.
• Vigilar y aplicar las BPM’s, seguridad alimentaria e inocuidad de los alimentos.
• Cerrar los avisos, ordenes de trabajo preventivas y correctivas generadas a mantenimiento, conseguir las formas de liberación y autorización y firmado de recibido del trabajo por parte del usuario.
• Realizar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo que se le asignen por parte del supervisor sin que estas sean limitativas.
• Mantener el taller y áreas asignadas bajo responsabilidad de mantenimiento en condiciones de seguridad e higiene que se necesiten para el buen desempeño de su trabajo basándose en los programas de productividad de la compañía (6s, Kaizen, etc).
• Buscar nuevas formas de realizar las actividades de mantenimiento y producción para obtener mejores resultados para la organización.
• Seguir todas las políticas de Seguridad en su persona, asociados de mantenimiento y asociados de producción.
• Participar en la elaboración los materiales necesarios para llevar a cabo la capacitación técnica básica del personal operativo y de sanidad como manuales de operación mantenimiento LUPs (Lecciones de un punto), LILAs cartas de lubricación, check list de Inspección, Limpieza y Ajustes.
• Capacitar al personal de operación y sanidad de acuerdo a los lineamientos de actividades autónomas definidos en la estrategia de TPM de RICHs.
• Conocer y dar seguimiento del gasto de mantenimiento y presupuesto asignado de sus equipos y líneas y en caso de desviaciones proponer y apoyar al supervisor de mantenimiento con planes de control.
• Revisión de su tablero de indicadores y seguimiento diario, semanal y mensual de su área con su supervisor de mantenimiento para proponer y ejecutar acciones correctivas cuando los mismos no se cumplan.
• Cumplir con la Política de Seguridad y Salud, Política ambiental y dar seguimiento a los procedimientos de seguridad, salud y ambientales, establecidos por la compañía.
• Conocer, entender y aplicar los lineamientos establecidos para la intervención segura en equipos (modos seguros de Operación y mantenimiento)
• Dar todo el soporte para la implementación de acciones preventivas y correctivas enfocadas a la seguridad.
• Apoyar con su participación en el programa de facilitadores y promotores en temas de seguridad.
• Conocer entender y aplicar la Política Ambiental y Sistema de Gestión Ambiental de planta.
• Cumplimiento de los requerimientos de los aspectos ambientales de la localidad en el ámbito de sus responsabilidades.

OFERTA DE LA POSICIÓN:

Como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:

• Compensación competitiva y excelente paquete de prestaciones superiores de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Formar parte de una cultura orientada a valores.
• Oportunidades de realizar actividades de voluntariado e impacto comunitario.

PROCESO DE SELECCIÓN:

El equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando mediante para integrarte en nuestro proceso de selección. En Productos Rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.