Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos

Construye el área de Recursos Humanos de Equipo123GO en México.

En Equipo123GO estamos construyendo una nueva operación de apuestas deportivas y casino online para el mercado mexicano.

Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos que quiera liderar la creación y desarrollo del área de Recursos Humanos desde sus primeras etapas.

No buscamos un perfil enfocado únicamente en la operación diaria de Recursos Humanos. Buscamos a un(a) profesional con visión estratégica, experiencia construyendo equipos y capacidad para desarrollar la estructura de Recursos Humanos que acompañará el crecimiento de la organización.

Trabajarás directamente con Dirección y colaborarás con los líderes de cada área para atraer, desarrollar y fortalecer al equipo que dará vida a Equipo123GO en México.

Tu misión

Diseñar, implementar y liderar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía, asegurando que Equipo123GO cuente con la estructura, los procesos y el talento necesarios para crecer de manera sostenible.

Lo que harás

• Diseñar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos en México.
• Definir e implementar la estrategia de atracción y adquisición de talento.
• Construir y desarrollar el área de Reclutamiento y Recursos Humanos, definiendo la estructura y el equipo que acompañará el crecimiento de la organización.
• Supervisar procesos de contratación para posiciones operativas, especializadas y gerenciales.
• Participar en el diseño de estructuras organizacionales, bandas salariales y estrategias de compensación.
• Desarrollar políticas, procesos e iniciativas que fortalezcan la experiencia de nuestros colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y las mejores prácticas de Recursos Humanos.
• Trabajar de forma cercana con Dirección en temas relacionados con crecimiento organizacional, planeación de talento y desarrollo del equipo.

Lo que buscamos

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Mínimo 8 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Al menos 3 años liderando un departamento o área de Recursos Humanos .
• Experiencia construyendo o desarrollando áreas de Recursos Humanos durante procesos de crecimiento organizacional.
• Experiencia liderando estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, especializadas y gerenciales.
• Experiencia participando en estructuras salariales, compensaciones y desarrollo organizacional.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
• Inglés profesional.
• Disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido en Monterrey.

Será un plus si además cuentas con...

• Experiencia en empresas de tecnología, fintech, entretenimiento digital o iGaming.
• Experiencia participando en la apertura o expansión de operaciones.
• Experiencia implementando indicadores y procesos de Recursos Humanos.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

¿Por qué unirte a Equipo123GO?

• Formarás parte del equipo que está construyendo una nueva operación para el mercado mexicano.
• Tendrás la oportunidad de desarrollar el área de Recursos Humanos desde sus primeras etapas.
• Participarás directamente en decisiones estratégicas junto con Dirección.
• Contarás con autonomía para impulsar iniciativas que contribuyan al crecimiento de la organización.
• Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional conforme evolucione la empresa.

Lo que ofrecemos

• Compensación competitiva acorde con la experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Modalidad híbrida.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a resultados.

Ubicación

Monterrey, Nuevo León

Modalidad híbrida

También podremos considerar candidatos de otras ciudades con disponibilidad real para reubicarse en Monterrey.

Construyamos algo extraordinario juntos.

En Equipo123GO creemos que las grandes empresas se construyen con grandes personas.