Protección Patrimonial (Temporal)

En  Sigma , reunimos a las personas y a las marcas. Lo hacemos combinando operaciones ya establecidas con enfoques innovadores.  Alimentos deliciosos para una vida mejor , nos inspira a ofrecer productos de gran sabor que mejoran la vida de las personas y del planeta.

Nuestra presencia internacional nos enorgullece, así como el cuidado que le damos a cada historia, proceso y producto que sale de nuestras plantas.

Nuestra gente, con su pasión compartida por los alimentos, es el centro de todo lo que hacemos.

Aquí,  te sentirás apoyado/a en tu desarrollo mientras trazas tu propio camino . Únete a una cultura donde, juntos, creamos la receta para el éxito.

PROTECCIÓN PATRIMONIAL (TEMPORAL)

Objetivo: Implementar la metodología de investigación en los casos de alto impacto que generen un detrimento patrimonial y/o que vulneren el cumplimiento de la legislación vigente, directrices y políticas de la organización para el desarrollo de planes estratégicos multidisciplinarios.

Estudios: Licenciatura concluida

Responsabilidades:

• Gestiona el desarrollo del proyecto de investigación específico en sus diversas sucesivas etapas.
• Entrevista a los colaboradores, proveedores, clientes que son sujetos o testigos de la investigación.
• Ejecuta el proceso de investigaciones con los estándares de integridad establecidos por la empresa, respetando los derechos humanos y garantías individuales de las partes que forman parte de una investigación.
• Identificar la causa raíz del caso a través de la definición de políticas y procesos quebrantados de las investigaciones asignadas analizando el marco legal con la finalidad de identificar quebrantamiento derivado del caso investigado asegurando el documento de acuerdo con formatos establecidos.
• Proteger la confidencialidad de los participantes, según los términos declarados en el consentimiento informado.
• Conocer los procesos involucrados en cada investigación para el entendimiento y análisis del caso.
• Gestiona el resultado de investigación con las áreas involucradas, realiza el informe final de la investigación, señalando los hallazgos, procesos y políticas quebrantados, con hechos y datos.
• Documentar la evidencia del cumplimiento del plan de acción acordado con las áreas involucradas.
• Coadyuvar con Cumplimiento Normativo para la creación de planes estratégicos proporcionando información sobre hallazgos de las conclusiones de investigaciones.
• Coordinar con Jurídico Penal y Auditoría proporcionando elementos de denuncia.
• Coadyuvar en el asesoramiento Jurídico-Penal con las áreas involucradas.
• Crear planes estratégicos derivado de los hallazgos en las investigaciones asignadas.
• Colaborar con las áreas involucradas en las investigaciones especiales, proporcionando información que se obtuvo en la investigación, con el objetivo de establecer las causas raíz y definir los planes de trabajo que aseguren no se vuelva a repetir la situación.
• Ejecutar e implementar las acciones de asesoramiento a la organización en materia jurídico penal consideradas de alto impacto como fatalidades, fraudes financieros, de índole sexual, cibernéticos, así como en operaciones estratégicas del negocio, garantizando el apego a la legalidad en todas sus transacciones y unidades de negocio.
• Realizar el análisis de reformas en la materia que puedan impactar la continuidad del negocio, capitalizándolas en ventajas competitivas para Sigma y su entorno.
• Elaborar materiales de Capacitación en el ámbito legal que permita el AWARENESS y consciencia organizacional.
• Participar en la actualización de Políticas y Procedimientos en la materia, fortaleciendo el debido control interno.

Habilidades específicas:

Analítico, Crítico, Organizado, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Proactivo, Innovador.

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

“En Sigma, nuestros procesos de reclutamiento y selección son 100% gratuitos en todas sus etapas”.