Cka Manager (Cuauhtémoc)

Company Overview

DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

Team Overview

City Key Account Manager jugará un papel fundamental en el impulso de nuestro negocio, desarrollando y ejecutando iniciativas de ventas estratégicas, construyendo asociaciones con restaurantes en la industria alimentaria local mientras lidera y capacita a un equipo de ventas de alto rendimiento.

Role Responsibilities

• Demostrar un espíritu competitivo y determinación para cumplir y superar objetivos de ventas.
• Desarrollar una comprensión profunda de nuestro negocio, sus KPIs y alinear estratégicamente los esfuerzos de ventas con los objetivos empresariales.
• Utilizar pensamiento estratégico para rastrear y analizar datos, establecer metas claras y identificar pasos accionables.
• Implementar eficiencias operativas estableciendo objetivos, procesos, SOPs, herramientas y evaluaciones de rendimiento.
• Exhibir fuertes habilidades de liderazgo, inspirar y motivar al equipo de ventas mediante comunicación transparente y guía en análisis de datos.
• Liderar con el ejemplo, compartir mejores prácticas, fomentar el crecimiento profesional y promover una cultura de excelencia.
• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, alentando la comunicación abierta y el trabajo en equipo.

Role Qualifications

• Licenciatura o superior.
• Más de 5 años de experiencia en el área comercial con sólida experiencia en gestión de cuentas y/o venta consultiva.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos, con excelentes habilidades de liderazgo, coaching y gestión.
• Orientación a resultados y desempeño, con historial comprobado de superación de KPIs en entornos dinámicos.
• Pensamiento estratégico y orientado a datos, capaz de resolver problemas complejos y aportar soluciones.
• Excel / Google Sheets avanzados.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia ante diferentes stakeholders.
• Motivación para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Facilidad de adaptación y versatilidad ante un equipo multicultural.
• Fluido en inglés y español.

EEO Statement

Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, con la finalidad de crear mejores productos y servicios, tomar mejores decisiones y servir a la comunidad de la cual somos parte.