Generalista de Recursos Humanos (Cosolapa Caracol)

Responsabilidades

Realizar entrevista y proporcionar ternas a los supervisores de cada área, así como la coordinación de entrevistas con los mismos.

• Dar seguimiento a contrataciones y altas con el externo.
• Elaborar prenómina, gestionar incidencias, incapacidades y vacaciones.
• Coordinar con despacho el pago de nómina y cumplimiento de obligaciones fiscales/IMSS.
• Mantener actualizado el expediente del personal.
• Detectar necesidades de capacitación.
• Coordinar talleres, cursos o inducciones.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
• Impulsar programas de bienestar, integración y reconocimiento.
• Diseñar y aplicar encuestas de clima laboral.
• Atender conflictos o inquietudes del personal.
• Coordinar con despacho externo temas laborales (contratos, sanciones, despidos, actas).
• Vigilar el cumplimiento de la LFT y NOMs aplicables (NOM-035, 037, etc.).
• Comunicar cambios, iniciativas o eventos internos.
• Preparar reportes e indicadores de RH para dirección.
• Acompañar decisiones estratégicas relacionadas con personal.

Información del puesto

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial