Consultor de Aprendizaje y Desarrollo en Salamanca (Irapuato)

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en el área de capacitación y desarrollo, Diseño o Implementación de Programas.
• Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Educación, Comunicación, Psicología y/o Pedagogía o Afín.
• Disponibilidad de horario.
• Disponibilidad de viajar de forma recurrente.

Conocimiento Indispensable

• Procesos de Aprendizaje y Desarrollo: DNC, Manejo de grupos, Diagnóstico, Diseño e impartición de sesiones, Evaluación y medición de aprendizaje, conocimiento en Técnicas de Coaching, Técnicas de Desarrollo y Capacitación.
• Manejo de grupos.
• Manejo de e-learning.

Propósito de la Posición

Implementar las herramientas, marcos, procesos y políticas de Capacitación y Desarrollo apropiadas para asegurar que los estándares principal sean profesionales y consistentes a lo largo de la empresa.

Habilidades

• Habilidades de comunicación
• Influencia positiva en otros
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones y solución de problemas
• Planeación y organización
• Enfocado al cliente

Tipo de puesto

Tiempo completo

Salario

$18,500.00 al mes

Horario

• Turno de 8 horas

Prestaciones

• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de la vista
• Seguro de vida
• Vales de despensa

Lugar de trabajo

Empleo presencial