Coordinador de Manufactura

Coordinador de Manufactura

EXPERIENCIA

1) 8 Años trabjando en la Industria metal mecanica y/o automotriz.

2) Auditorias en las Normas ISO 9001:2005 y IATF 16949:2016

3) Core Tools (APQP, AMEFP,PPAP, MSA & SPC).

4) Participacion en el desarrollo de nuevos proyectos (APQP - PPAP).

5) Solucion de problemas (8D's, 5 Porques, PDCA, Ishikawa, etc.)

6) Toma de desiciones basado en datos.

7) Experiencia con equipos de maquinados (CNC, Torno, etc.)

8) Manejo de personal.

CONOCIMIENTOS

1) Autocad

2) Microsoft Office

3) ISO 9001:2015, IATF 16949:2016 (Sistema de Gestion de Calidad).

4) (APQP, AMEFP, PPAP, MSA, SPC).

5) Lean Manufacturing.

6) Procesos de Manufactura (Ensamble, Maquinados, Fundicion, Soplado, Inyeccion, Troquelados, Recubrimientos, etc).

7) Solucion de Problemas (8D's, 5 Porques, PDCA, RED X, Ishikawa, etc.)

8) Manejo de ERP

AUTORIDAD EN EL PROCESO

1) Facultad para parar cualquier proceso cuando detecte con evidencia justificada que este en riesgo la seguridad - integridad del operador.

2) Facultad para parar cualquier proceso cuando detecte con evidencia justificada que este en riesgo la calidad del producto y el cliente.

3) Facultad para amonestar y/o suspender al personal que no cumpla con los lineamientos y/o normas de la empresa (como por ejemplo: este en riesgo la integridad fisica del personal, riesgo de la calidad en los productos y/o los procesos).

4) Facultad para aplicar las normas y/o linamientos de la empresa (como por ejemplo: Orden, Limpieza, Respeto, Disciplina dentro de su area de trabajo.

COMPETENCIAS

1) Liderazgo en el manjeo de personal, equipo y/o area de trabajo asignado dentro de la organización.

2) Habilidades de negociación

3) Capacidad de análisis

4) Planificacion y Organización de actividades de acuerdo a prioridades y delegacion de responsabilidades con el personal, equipo y/o area de trabajo asignado (Administracion de los recursos).

5)Comunicacion efectiva dentro de la organizacion.

6)Trabajo en equipo, Pensamiento Ganar - Ganar.

7)Trabajo bajo presion Vs Resultados.

8) Toma de desciciones basado en datos

9) Disciplina dentro de su area de trabajo, asi como el desarrollo de la misma dentro del personal acargo.

10) Proactivo con su entrono de trabajo - Hacer que las cosas se den.