Gerente General De Club Deportivo (Veracruz)

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Gerente General de Club Deportivo

Objetivo del puesto

El Gerente General es el responsable de la administración integral del club deportivo, velando por su funcionamiento optimizado, la gestión adecuada de sus recursos humanos y financieros, y la promoción de sus actividades deportivas y de entretenimiento. El gerente debe asegurar que el club sea rentable, cumpla con sus objetivos deportivos y mantenga una buena relación con socios, patrocinadores y la comunidad.

Requisitos

• Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Deportiva, Marketing Deportivo o carreras afines.
• Un máster o estudios de posgrado en áreas relacionadas son altamente valorados.
• Experiencia: Mínimo 5 años en un cargo similar, preferentemente en la gestión de clubes deportivos o instituciones relacionadas con el deporte.
• Experiencia en liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.
• Conocimientos específicos:
  • Estrategias de gestión deportiva y marketing.
  • Administración financiera de clubes deportivos.
  • Conocimiento de normativas y regulaciones deportivas a nivel local e internacional.
  • Habilidades en negociación y establecimiento de alianzas estratégicas.
• Habilidades personales: Liderazgo, toma de decisiones, visión estratégica, comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, negociación y habilidades de resolución de conflictos.

Funciones y Responsabilidades del Gerente General de Club Deportivo

• Gestión administrativa y operativa
  • Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar el plan estratégico del club, alineando los objetivos deportivos, financieros y sociales con las expectativas de los socios y la comunidad.
  • Administración del presupuesto: Supervisar la creación y el cumplimiento del presupuesto anual del club, asegurando una gestión financiera productiva.
  • Control de ingresos y gastos: Velar por la optimización de los recursos del club, controlando los ingresos por cuotas de socios, patrocinadores, merchandising, eventos y otros ingresos; y gestionando adecuadamente los gastos operativos.
  • Cumplimiento de normativas: Asegurar que el club cumpla con todas las regulaciones y normativas locales e internacionales aplicables, tanto deportivas como administrativas.
  • Gestión de recursos humanos: Supervisar el reclutamiento, formación y desarrollo del personal del club, incluyendo entrenadores, personal administrativo y otros empleados.
  • Fomentar un ambiente laboral positivo y motivador.
  • Coordinación de operaciones: Supervisar el día a día del funcionamiento del club, garantizando que todos los aspectos operativos (instalaciones, equipos, eventos) estén en su mejor estado y cumplan con las expectativas de los socios y miembros.
• Gestión deportiva
  • Gestión del equipo deportivo: Supervisar el desempeño del equipo deportivo principal y coordinar con los entrenadores para el desarrollo y la mejora del rendimiento de los deportistas.
  • Promoción de actividades deportivas: Asegurar que se lleven a cabo programas deportivos, torneos y competiciones que fomenten la participación y el bienestar de los miembros y la comunidad.
  • Fomentar la cultura deportiva: Desarrollar e implementar programas para incentivar la práctica deportiva entre los socios y la comunidad en general.
  • Seguimiento de rendimiento: Supervisar el rendimiento de los equipos y atletas, asegurando que se implementen planes de entrenamiento, bienestar físico y preparación mental adecuados.
• Gestión de relaciones externas y comunicación
  • Relación con socios y miembros: Mantener una comunicación constante y fluida con los socios y miembros del club, atendiendo sus necesidades y comentarios.
  • Promover la retención de socios y la captación de nuevos miembros.
  • Gestión de patrocinadores y alianzas: Identificar y gestionar alianzas estratégicas con patrocinadores, medios de comunicación y otras instituciones para generar ingresos adicionales y promover el club.
  • Representación del club: Representar al club en eventos, reuniones, conferencias y en la relación con otras entidades deportivas, gubernamentales y sociales.
  • Relaciones públicas y marketing: Coordinar con el equipo de marketing y comunicación para la promoción de actividades y la imagen del club a través de diversos canales de comunicación (red).