Marketing Community Manger Medico, Hospitalario (Xico) (San Miguel Zinacantepec)

Overview

Sector salud indispensable, experiencia comprobable en marketing hospitalario.

Responsibilities

• Estudiar en profundidad el producto ofertado, su competencia y su mercado.
• Desarrollar estrategias y acciones de marketing integrales, considerando la creación de valor para el cliente, el comportamiento de compra y la gestión de las relaciones.
• Realizar campañas de mercadotecnia desde su concepción hasta su ejecución.
• Atrair nuevos clientes.
• Manejar el presupuesto de marketing y asignar los fondos disponibles de forma eficiente.
• Supervisar y aprobar el material publicitario, incluyendo banners de sitios web, vallas publicitarias, folletos impresos, anuncios en publicaciones, etc.
• Evaluar e informar del rendimiento de las campañas de mercadotecnia.
• Analizar a la clientela y ajustar las campañas en función de lo que se observe.
• Determinar listas de precios, descuentos, condiciones de entrega, incentivos especiales y campañas promocionales.
• Potenciar el comercio electrónico a través de distintas infraestructuras tecnológicas.
• Dirigir procesos operativos y de administración vinculados a ventas y marketing.
• Identificar posibles clientes para captarlos.
• Organizar y supervisar estrategias de mercadeo en redes sociales.
• Organizar y supervisar eventos promocionales.
• Creación y supervisión de contenido para medios digitales (herramientas Creative Cloud).
• Manejo de herramientas para el análisis de páginas web (Google Analytics, NetInsight, WebTrends).
• Conocimientos sobre configuración y optimización de campañas de Google AdWords y RSS para manejar posibles campañas en este ámbito.

Specific Functions

• Planear, supervisar y controlar los procedimientos y sistemas de mercadotecnia, optimizando procesos y desarrollando sistemas de información y soporte técnico.
• Planear, dirigir, ejecutar y controlar, coordinando con las Direcciones de la institución las actividades de mercadotecnia y ventas, para cumplir las metas.
• Coordinar con las diversas Direcciones la ejecución de procesos de ventas y admisión de personal, capacitación y asignar responsabilidades y espacio en la oficina.
• Preparar informes de gestión de manera mensual y cuando sean requeridos por la Dirección General.
• Brindar asesoría a la Dirección General y Junta Directiva en asuntos de su competencia.
• Transferir conocimientos, experiencia y motivación al personal para orientar sus esfuerzos hacia los objetivos institucionales.
• Asegurar la ejecución de la estrategia operativa/administrativa, dirigiendo y coordinando las funciones de los Supervisores para cumplir políticas, procedimientos e indicadores.
• Gestionar los recursos necesarios para la ejecución de los procedimientos y cumplir los objetivos de la institución.
• Controlar costes y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos.
• Dar seguimiento y cumplimiento a la productividad para contribuir a los objetivos estratégicos.

Employment Conditions

• Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado.
• Salario: $12 - $17 al mes.
• Horario: Turno de 8 horas.
• Prestaciones: Aumentos salariales, Descuentos y precios preferenciales, Opción a contrato fijo.
• Tipos de compensaciones: Bono anual, Bono de permanencia, Bono de productividad, Bono de puntualidad.
• Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Requirements and Education

• Preguntas de postulación: cuántos años de experiencia en marketing hospitalario?
• Educación: Licenciatura terminada (Deseable).
• Experiencia: 4 años – 1 año (Obligatorio).