Asistente de Línea (San Luis Potosí)

Número de Empleo : 24079

Grupo : COSMA MÉXICO

División : COSMA SAN LUIS

Tipo de trabajo : PERMANENTE

Localidad : SAN LUIS POTOSÍ

Estilo de trabajo : PRESENCIAL

Acerca del puesto

Es el responsable de operar y administrar la línea en conjunto con el TL.

Al arranque de cada producción es responsable de revisar que los parámetros de operación de la línea sean los correctos y documentarlos.

Responsabilidades

• Cumplir permanentemente con el registro del material que entra a prensa.
• Participar permanentemente en el seguimiento y aplicación de las reglas y políticas de la empresa y aquellas establecidas de acuerdo al sistema de salud, seguridad, calidad y medio ambiente, diariamente.
• Contar con conocimientos, capacitación o experiência en el llenado de los formatos de registro de entrada de material y de tiempos muertos.
• Reportar de inmediato, a su Supervisor, cualquier daño, accidente, incidente o falla relacionado con el material que entra a línea.
• Mantener el lay‑out del área, así como los pasillos y espacios ya definidos sin obstruir y mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
• Garantizar la limpieza de su área de trabajo y de las mesas de carga para no ensuciar el material durante el proceso.
• Cumplir con los mantenimientos preventivos de los equipos de su área, según se indique en programa de TPM.
• Asistir a juntas de arranque 10 minutos antes de inicio de turno con su equipo de trabajo.

A quién buscamos

Personal capacitado para el reconocimiento de defectos en paquetes de platinas. Asegurando el arranque de cada producción es responsable de revisar que los parámetros de operación de la línea sean los correctos y documentarlos.

Cualificaciones de preferencia

• Experiencia en prensas transfer.
• Escolaridad requerida: Bachillerato o preparatoria.
• Inglés básico.

Beneficios

Prestaciones superiores a Ley.

EEO Statement

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.