Analista de Capacitación (Naucalpan de Juárez)

Como Analista de Capacitación , identificarás las necesidades de formación dentro de la organización y diseñar, coordinar, implementar y evaluar programas de capacitación para los colaboradores.

Principales Funciones

• Realizar diagnósticos y análisis de desempeño para identificar las brechas de habilidades y conocimiento en los empleados.
• Crear y diseñar contenidos formativos de acuerdo con las necesidades detectadas, incluyendo materiales, recursos y métodos de enseñanza adecuados.
• Coordinar y administrar las actividades de capacitación, ya sea presenciales, virtuales o mixtas, garantizando la participación de los empleados.
• Medir la efectividad de los programas de capacitación mediante evaluaciones de desempeño y retroalimentación de los participantes, asegurando la mejora continua de los procesos.
• Trabajar estrechamente con los equipos de Recursos Humanos, áreas operativas y otros departamentos clave para alinear las iniciativas de capacitación con los objetivos organizacionales.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Educación o afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en el área de ventas, retail o atención al cliente.
• Capacidad para crear contenido de capacitación atractivo y efectivo, tanto en formatos presenciales como virtuales.
• Manejo de plataformas de aprendizaje en línea o LMS para organizar y monitorear el progreso de los empleados.

Sueldo fijo (pago 100% nómina)

Aguinaldo 30 días

Beneficios

• Seguro de vida
• Protección de gastos médicos mayores
• Descuento para empleado
• Bono anual

Sueldo: $16,000.00 - $19,000.00 al mes

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de jornada: Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: On the road

Fecha límite para postularse: 20/03/2025