DESARROLLADOR CON EXPERIENCIA EN SCRUM Y DEVOPS - Java

En Ayesa Digital crecemos contigo!
Cada profesional de nuestra empresa es clave para nuestro crecimiento. Gracias a nuestro equipo, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona con mentalidad ágil, pasión por el desarrollo de software y orientación a la mejora continua, y buscas un nuevo reto participando en proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡este es tu sitio!

Buscamos un/a Agile Developer con sólida experiencia en desarrollo de software en entornos ágiles para participar activamente en la construcción de soluciones tecnológicas de calidad, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders del cliente.

¿Desarrollar y mantener aplicaciones siguiendo buenas prácticas de programación y principios de clean code.
Participar activamente en las ceremonias ágiles (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective) bajo el marco SCRUM o marcos ágiles similares.
Colaborar con Product Owners y el equipo para refinar historias de usuario y definir criterios de aceptación.
Implementar pruebas unitarias y participar en la estrategia de testing (TDD/BDD cuando aplique).
Integrar desarrollos en entornos CI/CD asegurando entregas frecuentes y de calidad.
Velar por la calidad del software, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas.
Participar en revisiones de código y fomentar el aprendizaje continuo dentro del equipo.

¿Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo de software en entornos ágiles.
Formación universitaria, valorable en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar.
Experiencia práctica con metodologías ágiles (SCRUM, Kanban).
Conocimientos sólidos en uno o varios lenguajes de programación (por ejemplo: Java, .NET, JavaScript, Python u otros).
Experiencia en desarrollo de APIs y arquitecturas basadas en microservicios (valorable).
Conocimientos en control de versiones (Git) y herramientas de integración continua.
Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad y mentalidad colaborativa.
Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP).
Conocimientos en prácticas DevOps.
Experiencia en proyectos de transformación digital.
Participación en equipos internacionales.

Participa en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.