Gerente Regional Ventas con Experiencia

Perfil

Edad de 35 a 50 años

Estudios: LAE, LRC, LM

Sexo: Indistinto

Conocimientos: Técnicas de Ventas, Estrategias comerciales, Administración, Inventarios, Microsoft Office Avanzado

Experiencia: Mínima 3 años en posición similar, Manejo de personal, Desarrollo de colaboradores, Desarrollo de puntos de Ventas, Apertura de Puntos de Venta, Ventas de Materiales de construcción y/o acabados preferentemente

Responsabilidades

Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta de las sucursales a su cargo (12 Puntos de Ventas) a través de la implementación de estrategias comerciales.

Desarrollar estrategias para incrementar la venta, así como realizar búsqueda de nuevos nichos de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio.

Asegurar la rentabilidad de los puntos de venta a su cargo.

Gestión de aperturas de puntos de venta.

Gestionar y liderar al equipo comercial a su cargo.

Administrar y controlar los recursos (humanos, financieros, materiales, transporte, etc.) de los 12 puntos de venta a su cargo.

Supervisar el cumplimiento de indicadores de desempeño de los puntos de venta a su cargo (clientes, ventas, recursos, procesos y formación y desarrollo).

Garantizar el apego a procesos y/o políticas establecidas en la organización para la correcta operación de los puntos de venta.

Detectar oportunidades de negocio y brindar acompañamiento en el proceso de cierre de ventas.

Paquete de Compensación

Sueldo base mensual $30,000.00

Compensación variable trimestral

Bono Garantía $15,000 los primeros 3 a 6 meses

Prestaciones

Vales de Despensa $1,423.00

Aguinaldo 30 días

Días Vacaciones de ley

Prima vacacional 25 %

Seguro de Vida por 24 meses de sueldo

Seguro de Gatos Funerarios $30,000.00

Caja de Ahorro

Fondo de Ahorro 3%

Confiable de Visón Póliza familiar

Seguro Dental Póliza Familiar

Herramientas

Automóvil

Equipo comunicación personal

Equipo Celular

Gasolina

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