JEFE DE RECURSOS HUMANOS (GERENCIA)
Empresa Confidencial
Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Recursos Humanos con visión estratégica, capacidad de influencia y fuerte orientación al negocio, para liderar la gestión integral de talento.
Esta posición será clave para conectar la estrategia de personas con los objetivos del negocio, asegurando decisiones ágiles, data-driven y con impacto en resultados.
Ser el aliado estratégico de los líderes del negocio, diseñando e implementando iniciativas de talento que impulsen el crecimiento, la cultura organizacional y la eficiencia operativa.
Funciones:
- Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada al negocio
- Liderar la gestión integral de procesos de talento (atracción, desarrollo, desempeño, cultura)
- Acompañar a líderes en la toma de decisiones clave relacionadas con personas
- Impulsar iniciativas de transformación organizacional y gestión del cambio
- Asegurar la correcta ejecución de modelos, políticas y prácticas de RRHH
- Gestionar indicadores, presupuesto y proveedores del área
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral
Requisitos:
Profesional en Ingenierías , carreras Administrativas, Psicología o afines. Con especialización o Maestría.
Más de 10 años de experiencia en roles de RRHH, idealmente como generalista o HRBP senior
Experiencia liderando estrategias de talento en entornos dinámicos y multiculturales
Enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos
Conocimiento en legislación laboral y gestión del cambio
Vacante publicada el 4 días atrás
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