Gerente de Tienda Gerencia de Ventas

Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.

Tu oportunidad:

Tu papel es hacer que todo avance - el equipo, el producto, la experiencia - sin perder de vista lo más importante: las personas.

Gestionas con datos, pero también con intuición. Y haces con que tu equipo crezca contigo: liderando desde dentro, escuchando, desafiando, empujando con propósito.

Aquí, la gestión no es solo operativa. Es comercial, es visual, es humana. Y se nota en el ambiente, en los resultados y en las ganas de volver mañana.

Te ofrece un salario competitivo. Formación desde el primer día y oportunidades reales para crecer.

Algunas de tus principales responsabilidades serán:

Ofrecer un alto nivel de servicio al cliente

Supervisar y mejorar el rendimiento de las ventas y la productividad

Analiza los datos para crear la mejor estrategia para tu tienda

Representar y transmitir la estrategia de sostenibilidad de nuestra empresa

Comprender las necesidades de clientes y promover las ventas de forma proactiva

Posibilidad de crecer y desarrollarte en la compañía

Entornos dinámicos y llenos de aprendizaje

Salario + prestaciones de ley y superiores

Vacaciones cada 6 meses

También recibirás un 25% de descuento para comprar las últimas tendencias en cualquiera de nuestras marcas

Este puede ser el comienzo de tu historia con nosotros.

En Grupo Inditex, nuestro compromiso con la diversidad y la multiculturalidad es una de nuestras mayores fortalezas. Proporcionamos igualdad de oportunidades para todas las personas con independencia de sus perfiles, culturas, orígenes y experiencias, incluyendo factores de diversidad como: género, identidad y expresión de género, raza, etnia, edad, educación, clase socioeconómica, discapacidad, religión, orientación sexual, etc. Reconocemos que las personas somos únicas gracias a nuestras diferencias y similitudes, y favorecemos entornos de trabajo equitativos en los que cada persona pueda lograr sus objetivos y desarrollarse, promoviendo siempre un ambiente seguro y respetuoso.

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