Coordinador Deportivo con Experiencia
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COORDINADOR/A DEPORTIVO/A
Escolaridad: Licenciatura concluida y/o pasante con 100% de créditos en Ciencias del deporte o Educación física o Acondicionamiento físico o Licenciatura con certificaciones deportivas.
Conocimientos: Metodología del entrenamiento deportivo, anatomía, fisiología, bioquímica, biomecánica y entrenamiento funcional; sistemas deportivos, manejo de personal, garantizar la implementación y rentabilidad de programas deportivos. INDISPENSABLE: Ser entrenador en acondicionamiento fisico o impartir clases grupales (yoga, body jum, pilates ettc)
Experiencia: Mínimo 2 año como asesor/a de acondicionamiento físico, Coordinador/a Deportivo/a, Coordinador/a de Acondicionamiento Físico, Coordinador/a de Clases Grupales, Fitness Manager, o Supervisor/a de Acondicionamiento Físico.
Funciones: Supervisar y garantizar el cumplimiento de funciones (ventas, agenda de clases, proyección, satisfacción a las y los clientes, garantizar la aplicación de los programas deportivos establecidos en la programación, por parte de las y los instructores para que realicen correctamente las actividades de conducción de clases, brindar atención y satisfacción a las y los cliente de acuerdo al protocolo de servicio del área.
Formación empresarial
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Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo
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