Consultor de Innovación y Gestión

En Moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en México, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante Innovación.
Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Analista de Gestión del Cambio

Propósito de la posición: Contribuir a la adopción y éxito de un proyecto de implementación, dando seguimiento al plan de gestión del cambio y atendiendo las necesidades de personal de forma eficaz

Participarás en las reuniones del comité de gestión del cambio con el objetivo de llevar el seguimiento de cumplimiento de compromisos por parte del área de recursos humanos.
Serás el primer contacto de recursos humanos para entender las necesidades del equipo y canalizarlas con las áreas de expertise.
Gestionarás el plan de capacitación para la adopción de las nuevas funcionalidades derivado de la implementación a toda la organización.
Validarás los manuales de capacitación para los diferentes módulos del sistema.

Formación académica: Licenciatura en Administración, Ciencias de la Educación, Psicología, Relaciones Industriales. Experiencia: de 2 años como generalista o analista de recursos humanos, muy deseable conocimientos de modelos de gestión del cambio
Conocimientos: Gestión de plan de capacitación, Indicadores de capacitación, Logística de capacitación, Excel, Selección de personal y Gestión del cambio
Competencias: Enfoque a resultados, Gestión del Cambio, Planeación, Creatividad, Orientación al cliente, Organización.
La contratación será por proyecto, mismo que tendrá una duración de 2 años aproximadamente con posibilidades de ser una posición permanente.

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