Coordinador de finanzas, nómina y contabilidad

Estamos en busca de un Gerente de Nómina; responsable de planificar, dirigir y supervisar todos los procesos relacionados con el cálculo, administración y pago oportuno de la nómina de la organización. Este rol asegura el cumplimiento legal y fiscal, la correcta aplicación de políticas internas, y la mejora continua de los sistemas y controles de nómina.

Responsabilidades principales

Dirigir y coordinar el ciclo completo de nómina para todos los colaboradores

Garantizar la correcta aplicación de contratos, salarios, bonos, comisiones, horas extra, deducciones, vacaciones, incapacidades y finiquitos/liquidaciones.

Supervisar el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de seguridad social vigentes.

Administrar y validar altas, bajas y cambios de empleados en los sistemas de nómina.

Liderar auditorías internas y externas relacionadas con nómina, asegurando documentación adecuada y trazabilidad.

Elaborar reportes periódicos de nómina, costos laborales, provisiones y análisis para Dirección, Finanzas y RR. HH.

Diseñar, implementar y mejorar políticas, procedimientos y controles internos de nómina.

Coordinar la relación con proveedores externos (outsourcing, software, consultores, entidades gubernamentales).

Supervisar y desarrollar al equipo de nómina: asignación de tareas, capacitación, evaluación de desempeño.

Liderar iniciativas de automatización y optimización de procesos, incluyendo actualizaciones de sistemas de nómina.

Requisitos

Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o afín.

Experiencia mínima de 5 años en nómina, con al menos 2 años liderando equipos.

Conocimiento sólido de legislación laboral, fiscal y de seguridad social aplicable.

Experiencia con sistemas de nómina/ERP (ej. SAP, Workday, ADP, Oracle, Meta4, nóminas locales u otros).

Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, validación de datos, cruces).

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