Community Manager Remoto /Mercadotecnia

Fibra Shop es un fideicomiso Mexicano creado para adquirir, desarrollar y operar centros comerciales en México. Somos la primera Fibra en México especializada exclusivamente en centros comerciales.

Centro comercial CENTRO DE VIDA LA PERLA

Community Manager

Buscamos un Community Manager Corporativo con mentalidad creativa, visión estratégica y habilidades narrativas para transformar la comunicación de nuestro portafolio de proyectos. Su objetivo principal será recopilar contenido de los diferentes centros, traducir conceptos financieros y de inversión en contenido atractivo (fuera de lo tradicional), e impulsar tres pilares clave: Atracción de nuevos inversionistas jóvenes, Atracción de talento de medio/alto rango y Posicionamiento de marca corporativa.

Contratación directa por la empresa

Cotización al 100% ante seguro social

Horario: Lunes a Viernes de 9:00am a 7:00pm, con 2 horas de comida

Licenciatura en: Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Finanzas/Negocios (con experiencia en comunicación visual) o afines.

Experiencia: Mínimo 3 años gestionando marcas corporativas, B2B, sector inmobiliario o financiero.

Excelente redacción y ortografía impecable.

Capacidad de simplificar conceptos abstractos o financieros en formatos digeribles (carruseles, videos cortos, infografías).

Dominio de herramientas de diseño/edición (Canva Premium, Adobe Suite, herramientas de IA para contenidos).

Autogestión y proactividad para solicitar insumos a distancia a los responsables de centro.

Gestión y Curaduría de Contenido: Coordinar con los líderes de cada centro la recolección de material visual, avances y datos clave.

Storytelling Financiero Creativo: Diseñar narrativas visuales y escritas que hagan atractivos los datos financieros, modelos de inversión y métricas de negocio para audiencias jóvenes (Gen Z / Millennials con capacidad de inversión).

Planificación y Programación: Calendarizar y gestionar la publicación de contenidos en las plataformas oficiales de la marca (LinkedIn, Instagram, YouTube/TikTok según la estrategia).

Monitoreo y Reporteo: Evaluar la interacción, alcance y rendimiento de la estrategia digital para optimizar iteración a iteración.

Tipo de Entregable: Detalle de Entregable Mensual Planeación: Parrilla de Contenidos: Planificación a 30 días vista (copy, assets, formatos y canales) aprobada la última semana del mes previo. (se entrega plantilla institucional para homologar la entrega) Estrategia por Pilar: Distribución porcentual de contenidos (Inversión financiera, Employer Branding, Posicionamiento de Marca). Programación al 100%: Publicaciones automatizadas en plataformas correspondientes sin desfases. Análisis de Audiencia Financiera/Talento: Evaluación de conversión o interacción del perfil demográfico objetivo.

Con disponibilidad de viajar.

Modalidad de horario: Tiempo Completo (Requerido debido al volumen de proyectos, curaduría de información y coordinación remota con los equipos de cada centro).

Disponibilidad para viajar: Ocasional: Disponibilidad puntual para viajar a sedes clave según requerimientos estratégicos de contenido.

Onboarding/Capacitación inicial (Obligatorio): (Guadalajara) y 5 días en Ciudad de México para inmersión corporativa, conocimiento de los pilares del proyecto y relacionamiento con líderes de área.

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