PROMOTOR de Servicios Financieros Para Tienda

¡Únete a AVIVA y forma parte de una empresa que está revolucionando las finanzas en México! &##127775;

En AVIVA, estamos creando un banco phygital que combina la tecnología, inteligencia artificial y atención humana, para facilitar el acceso a productos financieros y generar oportunidades reales para todos los mexicanos. &##128241;✨

Aquí no solo trabajas: creces, aprendes y generas impacto.

¿Qué buscamos?

Buscamos un Promotor de Crédito dinámico y orientado a resultados, con gusto por la atención al cliente y las ventas, que será responsable de ofrecer y colocar créditos financieros dentro de Bodega Aurrera .

El perfil ideal es una persona con facilidad de palabra, actitud de servicio y enfoque en metas, capaz de generar confianza en los clientes, explicar de forma clara los beneficios del crédito y brindar una experiencia positiva durante todo el proceso.

Responsabilidades:

Promocionar y ofrecer productos de crédito a los clientes dentro de Bodega Aurrera, brindando información clara y confiable.

Asesorar a los clientes durante todo el proceso de solicitud del crédito , resolviendo dudas y generando confianza.

Validar correctamente la documentación requerida , asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos.

Dar seguimiento a las solicitudes para asegurar una experiencia ágil y satisfactoria para el cliente.

Cumplir con los objetivos de colocación , trabajando de manera colaborativa y manteniendo una actitud profesional y de servicio.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base mensual de 9,452.00 &##128181;
• Atractivos bonos mensuales por desempeño (hasta $16,000).
• Bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000).
• Pagos quincenales .
• Bono garantía de $1,750.00 mensuales (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas).
• Prestaciones de ley : IMSS, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima dominical del 25%.
• Acceso a INFONAVIT y FONACOT .
• Contrato directo con la empresa y cotización al 100% .
• 7 días personales adicionales a las vacaciones.
• Capacitación pagada desde el primer día.
• Día de cumpleaños libre &##127881;
• Bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo).
• Uniforme gratuito y herramientas de trabajo .
• Plan de desarrollo y crecimiento profesional .
• Excelente ambiente laboral .

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