Gerente de Oficina en Recursos Humanos
$10,000Link-Worldwide
Descripción del empleo
OBJETO: Seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita.
Requisitos
Edad: 35 a ?
Sexo: Indistinto
Experiencia mínima: 1 año en el puesto
Escolaridad: Carreras Psicología, Administración, Contabilidad o afines
Puntual, Organizado(a), Responsable, Comprometido(a)
Conocimientos: Office; Manejo avanzado de Excel
Conocer procesos completos del reclutamiento y dominio de la legislación laboral
Manejo SUA, IDSE
Funciones y responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal
Atracción y retención de talento
Seguimiento de onboarding e inducción
Elaboración de expedientes digitales y físicos
Elaboración de procedimientos
Capacitaciones continuas; formación y capacitación del personal
Interpretación de la Ley Federal del Trabajo
Aplicación de procesos y políticas de la empresa
Seguimiento a normas oficiales en materia de seguridad e higiene
Presentación de informes sobre clima laboral y desarrollo personal
Responsable de acciones de Responsabilidad Social Empresarial
Atender dudas del personal y apoyar en funciones del área de administración
Tipo de puesto y salario
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: desde $10,000 mensuales netos (dependiendo experiencia)
Prestaciones de ley
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30, sábado de 9:00 a 14:30
Lugar de trabajo: Empleo presencial
#J-18808-Ljbffr
$10,000
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