Subdirector de Empresa
MONEX GRUPO FINANCIERO
En Grupo Financiero Monex nos interesa atraer, retener y promover al mejor talento. Somos una empresa 100% mexicana con experiencia en el sector financiero. Líderes en divisas y pagos internacionales con presencia nacional e internacional. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.
¡SUBDIRECTOR FIDUCIARIO
¿Estamos en búsqueda de un(a) líder que impulse la transformación tecnológica y la evolución de nuestra plataforma fiduciaria.
Esta posición será responsable de definir la estrategia tecnológica, coordinar equipos multidisciplinarios, identificar oportunidades de innovación y asegurar que la plataforma genere valor para el negocio y nuestros clientes.
Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, liderazgo de equipos y capacidad para conectar la tecnología con los objetivos del negocio.
Si te motiva liderar iniciativas de innovación, colaborar con áreas clave y participar activamente en la construcción de soluciones que transforman la experiencia de clientes, esta oportunidad es para ti.
¿Definir y liderar la estrategia de la plataforma Power Trust
Coordinar los proyectos de desarrollo en conjunto con equipos trasversales responsables de la operación y evolución de la plataforma.
Evaluar la adquisición de nuevos módulos, asegurando la alineación con las necesidades del negocio.
Coordinar al equipo de parametrización de nuevos negocios dentro de la plataforma.
Promover el uso eficiente de las funcionalidades disponibles de la plataforma.
Implementar, desarrollar y monitorear KPIs para el área y el equipo a cargo.
Apoyar al equipo comercial en presentación de propuestas y presentación de estas.
¿Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería afín.
- Maestría en Administración en Negocios o Tecnología
- +5 años de experiencia en la gestión de proyectos
- Experiencia participando en proyectos transversales
- Amplia experiencia en sector financiero
Contratación directa por el Banco
En Monex creamos un ambiente laboral inclusivo y diverso, basado exclusivamente en las competencias y habilidades de los candidatos, sin hacer ninguna distinción basada en motivos de origen étnico, nacionalidad, universidad, de procedencia, cultura, sexo, género, edad, condición social, estado civil, económica, salud, religión, apariencia física, embarazo, preferencias sexuales, opinión política, entre otros motivos.
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