Ejecutiva y Supervisora de Ventas Experiencia en Ventas

Estamos en búsqueda de una Coordinadora de Ventas con alta capacidad de liderazgo y enfoque en resultados para integrarse a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de diseñar estrategias comerciales, supervisar al equipo de ventas y asegurar el crecimiento de nuestra cartera de clientes en el sector de seguridad integral (guardias intramuros, monitoreo y tecnología). Responsabilidades Principales

Estrategia Comercial: Desarrollar e implementar planes de prospección para empresas, parques industriales y zonas residenciales.

Gestión de Equipo : Supervisar, capacitar y motivar a los ejecutivos de ventas para alcanzar las metas mensuales.

Cierre de Negocios: Participar activamente en negociaciones de alto nivel y elaboración de propuestas técnico-económicas.

Análisis de Mercado : Monitorear la competencia y las tendencias del sector de seguridad privada para identificar nuevas oportunidades.

Atención a Clientes: Garantizar un seguimiento post-venta de calidad para asegurar la retención de contratos.

Requisitos

Experiencia: Mínimo 3 años en coordinación o gerencia de ventas (indispensable experiencia previa en el ramo de Seguridad Privada).

Formación: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o carrera afín.

Habilidades: Excelente comunicación, negociación persuasiva y manejo de CRM.

Conocimientos: Manejo de normativas locales de seguridad privada y procesos de licitación (deseable).

Disponibilidad: Facilidad para trasladarse a citas con clientes y realizar labor de campo ocasional.

Ofrecemos

Sueldo base de $16,000 a $22,000

Esquema atractivo de comisiones por cumplimiento de metas.

Prestaciones de ley desde el primer día.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Excelente ambiente de trabajo.