Supervisor de Producción planta de manufactura

Technology and products that were only dreams become reality.

Responsable de garantizar la correcta salida de producto terminado a tiempo cumpliendo con los estándares de calidad estipulados por el cliente y las normas que nos rigen.

Productividad: Asegurar la productividad del personal monitoreando la hora por hora.

• Plan de producción: Apego al plan de producción para cumplirlo y garantizar la satisfacción del cliente.
• Calidad: Asegurar que todo el personal cumpla con el SGC para garantizar la satisfacción del cliente.
• Seguridad: Promover y concientizar a los colaboradores en el correcto uso de herramientas de seguridad y prevención de accidentes, además debe gestionar para que los colaboradores trabajen en condiciones adecuadas.
• Maquinaria, Equipo y Herramientas de trabajo en buen estado: Promover el uso de la herramienta adecuada para cada actividad y que los colaboradores notifiquen en tiempo Maquinaria, Equipo y Herramientas en mal estado.
• Mejora Continua: Ejecutar mejoras implementadas para el flujo continuo de los productos, cambios rápidos de herramentales o materiales para la mejor aprovechamiento del tiempo.

Conocimientos previos en manufactura.

Experiencia en procesos SMT / Wave Solder.

MS office.

administración de plan de producción.

procedimiento de quejas de cliente.

Criterios de calidad de producto terminado.

Escalar a alta dirección cualquier riesgo en el cumplimiento de los objetivos de la planta, Aceptar/rechazar cambios de procesos que afecte directamente la función del operador, Escalar cualquier riesgo de producción por causa de un mal funcionamiento del equipo, Detener la operación si algún equipo tiene mal funcionamiento que ocasione riesgo para el operador y/o producto.

Trabajo bajo presión: Habilidad para seguir actuando y trabajar en distintas y variadas situaciones con personas o grupos diversos.

Trabajo en Equipo: Disposición favorable para pensar y trabajar en forma colectiva.

All qualified applicants receive consideration for employment without regard to their age, gender, gender identity, sexual orientation, race, color, genetic information, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.