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SUPERVISOR CUSTOMER SERVICE B2C - Call Center

Despegar

Objetivo Principal

Liderar, motivar y desarrollar un equipo de agentes de atención al cliente, garantizando una experiencia de viaje memorable y el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y servicio de una de las principales plataformas de viajes de Latinoamérica.

Principales Funciones

  • Supervisar el desempeño diario del equipo de agentes de Customer Service
  • Monitorear y gestionar KPIs clave: CSAT, NPS, TMA, FCR, SLA y adherencia
  • Brindar feedback, coaching y planes de desarrollo al equipo
  • Gestionar escalados y casos complejos (vuelos, hoteles, paquetes, cancelaciones y reembolsos)
  • Coordinar con áreas transversales: Operaciones, Calidad, RRHH y Proveedores
  • Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de servicio
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones concretas
  • Elaborar reportes de gestión y presentarlos a la gerencia
  • Participar activamente en la selección, inducción y capacitación de nuevos colaboradores
  • Gestionar la planificación de turnos, horarios y cobertura del equipo

Requisitos

  • Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor/a, Líder o Coordinador/a de equipos de Customer Service o Contact Center
  • Experiencia comprobable en gestión de equipos de 10 personas o más
  • Manejo de herramientas CRM: Salesforce, Zendesk o similares
  • Conocimiento sólido de métricas de calidad y operaciones de contact center
  • Excel intermedio/avanzado (reportes, tablas dinámicas, dashboards básicos)
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Requisitos Deseables

  • Estudios universitarios en curso o finalizados en Administración, Turismo, Comunicación o carreras afines
  • Experiencia en industrias de viajes, e-commerce o tecnología
  • Conocimiento de herramientas de gestión de calidad , monitoreo de llamadas y/o chats

Competencias Clave

  • Liderazgo y desarrollo de personas
  • Comunicación efectiva y asertiva
  • Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión
  • Orientación a resultados y métricas
  • Adaptabilidad y gestión del cambio
  • Capacidad de trabajo colaborativo e interdepartamental
  • Organización, planificación y gestión del tiempo

¿Por qué sumarte a Despegar?

  • Somos la plataforma líder de viajes en Latinoamérica con presencia en +20 países
  • Vas a liderar equipos en un ambiente dinámico, multicultural y en constante evolución
  • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional
  • Acceso a beneficios corporativos y descuentos exclusivos en viajes
  • Cultura de trabajo basada en la innovación, la colaboración y el cliente
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Vacante publicada el 4 días atrás
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