Analista de Nominas Senior
$30,000 - $40,000Jornada completa
APERH
ANALISTA DE NOMINAS SENIOR
APODACA N.L. Estudios: Administración, Contador Publico- Titulados
Experiencia: Mas de 3 años en Administración de Nomina
HABER TRABAJADO EN EMPRESAS DE MANUFACTURA
Nómina semanal de al menos 500 colaboradores, haber trabajado en empresas de manufactura con múltiples turnos, procesamiento de incidencias masivas. Conocimientos: Ley Federal del Trabajo., Ley del Seguro Social., INFONAVIT, FONACOT, ISR e ISN, SUA. ,IDSE. SIPARE,Timbrado de nómina CFDI, Excel Intermedio-Avanzado. Actividades:
Proceso de nómina semanal , incidencias de personal .
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, SAT, INFONAVIT, FONACOT, ISN.
Gestionar movimientos afiliatorios ante IMSS.
Dar seguimiento a incapacidades, riesgos de trabajo y modificaciones salariales.
Preparar la información necesaria para auditorias internas y externas, mantener actualizados los sistemas de nómina y control de asistencia.
Administrar prestaciones legales y superiores otorgadas por la empresa.
Brindar soporte a líderes y supervisores en temas relacionados con incidencias de personal, elaborar y validar cálculos de finiquitos conforme a la legislación vigente.
Procesar altas, bajas y modificaciones salariales en los sistemas correspondientes.
Generar reportes periódicos para Recursos Humanos y Finanzas.
Cumplir con las políticas corporativas de calidad, ética y seguridad. Sueldo Mensual: $30,000 a $40,000
Prestaciones de ley y Superiores
APODACA N.L. Estudios: Administración, Contador Publico- Titulados
Experiencia: Mas de 3 años en Administración de Nomina
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Nómina semanal de al menos 500 colaboradores, haber trabajado en empresas de manufactura con múltiples turnos, procesamiento de incidencias masivas. Conocimientos: Ley Federal del Trabajo., Ley del Seguro Social., INFONAVIT, FONACOT, ISR e ISN, SUA. ,IDSE. SIPARE,Timbrado de nómina CFDI, Excel Intermedio-Avanzado. Actividades:
Proceso de nómina semanal , incidencias de personal .
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, SAT, INFONAVIT, FONACOT, ISN.
Gestionar movimientos afiliatorios ante IMSS.
Dar seguimiento a incapacidades, riesgos de trabajo y modificaciones salariales.
Preparar la información necesaria para auditorias internas y externas, mantener actualizados los sistemas de nómina y control de asistencia.
Administrar prestaciones legales y superiores otorgadas por la empresa.
Brindar soporte a líderes y supervisores en temas relacionados con incidencias de personal, elaborar y validar cálculos de finiquitos conforme a la legislación vigente.
Procesar altas, bajas y modificaciones salariales en los sistemas correspondientes.
Generar reportes periódicos para Recursos Humanos y Finanzas.
Cumplir con las políticas corporativas de calidad, ética y seguridad. Sueldo Mensual: $30,000 a $40,000
Prestaciones de ley y Superiores
Vacante publicada el 8 horas atrás
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