Analista de Altas (temporal)

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

La oportunidad

Procesar y digitalizar altas de personal de nuevo ingreso en las herramientas internas y nómina local del país, para asegurar el pago en tiempo y forma de los colaboradores de México y Latam . Se requiere validar, capturar y digitalizar información, documentar procesos y evidencias de control, reporte de fallas en operación y/o sistemas, activación de beneficios derivados del alta, seguimiento , así como realizar correcciones y dar servicio a las áreas que atiende.Esta posición es parte de un proyecto por 6 meses.

Tu impacto

Como Analista de Altas, tus funciones constarían de:

• Digitalización del kit de contratación en sistemas internos y nómina local del país.
• Comunicación continua con HR y HROPS Local.
• Revisión y validación de contratos del personal de nuevo ingreso, reingreso o transferencias internacionales.
• Análisis de reportes y de información del área.
• Seguimiento a casos extraordinarios por correo.
• Llenado de Bitácoras
• Validación de información.

¿A quién buscamos?

• Perfil analítico, organizado y con alta atención al detalle.
• Proactividad y capacidad para dar seguimiento a múltiples actividades de manera ordenada.
• Excel intermedio: manejo de tablas dinámicas y funciones básicas y avanzadas.
• Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con diferentes equipos.
• Capacidad para resolver problemas y manejar situaciones de manera efectiva.
• Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con diferentes prioridades.
• Deseable experiencia o conocimientos en procesos de Administración de Personal, como altas, bajas, movimientos o trámites ante el IMSS.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.

• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.

• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.

• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.

• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.

• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.

• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.

• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.

• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.