Gerente De Nómina (Monterrey)

Objetivo

Asegurar la correcta, oportuna y confiable ejecución de los procesos de nómina en México, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente, así como la correcta configuración, operación y control del sistema SAP para nómina. El puesto actúa como referente experto y líder del proceso de nómina, gestionando equipos, proveedores y auditorías.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría o Administración.
• Mínimo 7 años de experiencia en nómina mexicana, con al menos 3–5 años en roles de liderazgo o gerenciales.
• Experiencia comprobable en SAP Payroll / SAP HCM / SAP Success Factors.
• Sólida experiencia en cumplimiento de Legislación laboral y fiscal mexicana aplicada a nómina. SAP Payroll México (cálculo, retroactivos, incidencias, reportes, controles). Contabilidad de nómina y conciliaciones.
• Herramientas de reporte (Excel avanzado; deseable Power BI). Auditorías y controles internos.
• Inglés avanzado (indispensable).

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar el proceso de nómina end-to-end para empleados en México, asegurando exactitud, cumplimiento legal y apego a políticas internas.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social (ISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA, IDSE, SAT, etc.).
• Administrar y supervisar la correcta configuración y operación del sistema SAP (SAP HCM / SAP Payroll / SuccessFactors EC Payroll, según aplique).
• Coordinar procesos de cierres mensuales, conciliaciones contables y provisiones de nómina, en conjunto con Finanzas.
• Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de nómina, asegurando altos estándares de servicio, control interno y confidencialidad.

Ofrecemos

• Contrato indeterminado
• Remuneración competitiva
• Prestaciones superiores a la ley.
• Prestaciones gerenciales.
• Comedor subsidiado