Coordinador De Seguridad (Industrial Vallejo) (Xico)

Coordinador de Seguridad en Planta Industrial

Objetivo del puesto

Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo en las actividades de obra, construcción y cableado dentro de planta industrial, mediante la supervisión de cuadrillas, control documental y gestión de plataformas digitales requeridas por el cliente.

Funciones principales

• Supervisar y verificar que todas las cuadrillas cumplan con las normativas de seguridad vigentes dentro de planta.
• Elaborar y mantener actualizada la carpeta de requerimientos de seguridad del proyecto (documentación personal, DC‑3, identificación, exámenes médicos, etc.).
• Asegurar que el personal cuente con sus DC‑3 vigentes o gestionar su capacitación previa al ingreso a planta.
• Subir y gestionar los documentos requeridos en las plataformas indicadas por el cliente (Cautus, Oracle, SAP, SharePoint, entre otras).
• Realizar inducciones de seguridad y evaluaciones básicas sobre el material de capacitación (por ejemplo, presentaciones en PowerPoint).
• Prevenir y gestionar incidentes, accidentes o conflictos con las cuadrillas, aplicando medidas correctivas cuando sea necesario.
• Coordinar el cumplimiento de horarios, normas de comportamiento y políticas del cliente dentro de planta.
• Reportar avances, incidentes o hallazgos al jefe inmediato o responsable de seguridad del cliente.

Requisitos

• Escolaridad: Técnico o Licenciatura trunca/concluida en Seguridad e Higiene, Ingeniería Industrial, o afines.
• Certificaciones: DC‑3 vigentes en áreas de obra, construcción o electricidad (preferente).
• Experiencia: mínimo 2 años en roles similares dentro de plantas industriales, manejo de cuadrillas y personal operativo.
• Conocimiento en armado de carpetas de seguridad y plataformas digitales empresariales.
• Conocimientos específicos: Normativas de seguridad e higiene industrial; manejo de plataformas Cautus, Oracle, SAP, SharePoint; gestión documental y control de accesos para personal externo; capacitación básica en seguridad.
• Habilidades: Liderazgo y manejo de equipos; comunicación asertiva; resolución de conflictos; organización y manejo documental; sentido de urgencia y cumplimiento de objetivos.

Condiciones laborales

• Prestaciones: De ley.
• Disponibilidad para cubrir turnos extendidos si el proyecto lo requiere.
• Movilidad: Deseable contar con vehículo propio y licencia vigente.
• Equipo: Deseable contar con computadora o laptop.

Información adicional

Disposición para colaborar en equipo y con respeto hacia los trabajadores. Historial limpio de consumo de sustancias.

Detalles de la contratación

• Tipo de puesto: Jornada completa, con periodo de prueba.
• Duración del contrato: 3meses.
• Sueldo: $*****,00 – $*****,00 al mes.
• Incentivos: Confiable de vida, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
• Pago complementario: Bono anual, bono de productividad.
• Tipo de jornada: Turno de 8 horas.
• Lugar de trabajo: Empleo presencial.