GERENTE DE PROVEEDORES (Compras, sourcing, abastecimiento etc) (Guadalajara)

Supplier Manager – Indirect and Services Field Activities (Americas)

Gerente de Proveedores de Actividades Indirectas y de Servicios en América.

Responsabilidades

• Liderar una red internacional y multicultural de abastecimiento estratégico para la categoría de gasto "Actividades de Campo".
• Asegurar la aplicación de las estrategias y la competitividad del panel de proveedores.
• Anticipar oportunidades estratégicas y mantener informados a los grupos de interés relevantes.
• Negociar precios, contratos y gestionar la ejecución de los contratos con proveedores clave para optimizar la posición competitiva de la empresa.
• Garantizar la aplicación de la Planificación de Ahorros a Largo Plazo, alcanzando los objetivos de ahorro para las actividades de abastecimiento estratégico.
• Gestionar la relación con los proveedores dentro del portafolio de categorías de gasto establecido.
• Establecer contratos basados en el desempeño y monitorear los KPIs.
• Comunicarse eficazmente y gestionar las relaciones con los grupos de interés clave y el personal interno relevante.
• Promover las mejores prácticas de abastecimiento y la mejora continua en toda la organización.

Requisitos educativos y experiencia

• Ingeniería o Administración de Empresas/Economía con Título profesional o certificado de finalización de estudios.
• Experiencia mínima de 3 años como gerente de compras, buyer senior, o similar en una empresa manufacturera internacional.
• Experiencia demostrada en abastecimiento estratégico en un mercado competitivo.
• Conocimientos sólidos de negociación comercial con empresas internacionales.
• Capacidad analítica, enfoque en resultados y gestión del desempeño de proveedores.
• Habilidad comercial para defender los intereses de la empresa ante proveedores grandes y globales.
• Excelente dominio del paquete Microsoft Office.
• Inglés conversacional avanzado.
• Edad adulta sin discriminación por género.

Beneficios

• Salario atractivo, pagado quincenalmente.
• Trabajo híbrido (presencial y home office).
• Contrato permanente y de planta.
• Beneficios superiores al rango.