Manager Digital Marketing

En Carter’s se siente la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer. Seguramente te sentirías orgulloso(a) de formar parte de nuestra empresa, ya que contamos con la vitalidad de una compañía en constante renovación, en busca de personas que nos ayuden a construir un futuro tan increíble como nuestro pasado.

Si tienes talento para innovar, ganas de colaborar y disfrutas celebrar los logros, ¡este es el lugar para ti!

Carter’s es una empresa con una sólida trayectoria desde 1865. Somos el mayor comercializador de ropa de bebé y niños con marcas reconocidas en Estados Unidos, y el segundo más grande en México, a través de dos de las marcas más queridas y perdurables: Carter’s y OshKosh B’gosh.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

1. Planeación estratégica de marketing digital: Desarrollo de estrategias para las marcas, incluyendo calendarización trimestral basada en temporadas y comportamiento de compra.

2. Gestión de presupuesto y performance: Elaboración, seguimiento y optimización del presupuesto anual de marketing, junto con análisis continuo de resultados y ajustes estratégicos basados en desempeño.

3. Ejecución y optimización de campañas digitales: Coordinación de campañas pagadas, con revisiones semanales de performance y ajustes para maximizar resultados.

4. Gestión de agencias y equipos internos: Coordinación con agencias externas y equipos internos para asegurar correcta implementación, alineación estratégica y entrega oportuna de materiales.

5. Desarrollo y gestión de programas de lealtad: Liderazgo de programas de lealtad, incluyendo adquisición de usuarios, creación de beneficios, activación de la base de datos y estrategias de marketing dirigido para impulsar ventas DTC.

REQUISITOS

• +5 años de experiencia en marketing digital
• Lic. Marketing, Administración o similar
• Experiencia sólida en planeación estratégica de marketing digital y ejecución de campañas digitales
• Desarrollo y gestión de programas de lealtad
• Manejo de plataformas (Meta Ads, Google Ads).
• Inglés avanzado.

BENEFICIOS SUPERIORES A LA LEY

• Fondo de Ahorro
• Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores
• Vacaciones Premium
• Vales de despensa

MODELO HÍBRIDO:  Oficinas Corporativas en Antara, Polanco

En Carter’s promovemos una cultura de inclusión y un entorno de igualdad y respeto. Por ello, nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de equidad y no discriminación, con un firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano con base en sus competencias y habilidades.

Carter’s ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales. Asimismo, no solicitamos certificados médicos de no embarazo ni de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.